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2021년도 한국문화정보원 제8차 직원채용 공고

  • 등록일2021-10-19 09:25
  • 조회수4802
  • 작성자 경영관리부

한국문화정보원은 문화체육관광부 산하 문화정보화 전담기관으로서, 다양한 문화데이터 서비스를 제공하고

문화정보화 가치 확산을 주도하는 문화 디지털 전환 전문기관입니다.

국민문화행복을 함께 꿈꾸며 이루어나갈 유능한 인재들의 많은 지원 바랍니다.

 

1. 채용분야 및 자격요건

. 지원자격 공통요건

국가공무원법 제33조 각호에 해당되지 않는 자

남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

채용분야별 적격자가 없으면 선발하지 않음

임용일(근무예정일)로 부터 전일 근무 가능한 자

 

. 분야별 상세 내역

법무행정 변호사(1개 분야 1)

채용구분

채용분야

채용

인원

담당업무

자격요건

전문 변호사

공공저작물 법무행정(A)

1

o 담당업무

- 공공저작물 개방지원센터 운영(공공저

작물 법률 상담, 컨설팅, 교육, 관리체계

진단 등)

- 지자체 합동평가 지표 교육(교육단 운영)

및 관리

- 공공저작물 신탁 관리

- 우리 원 및 사업 법률자문 등


o 우대사항(정성적)

- 공공저작물 및 저작권 관련 경험 및 전문

지식 보유자

o 다음의 임용자격 기준을 만족하는 자

- 변호사법4조에 따른 변호사 자격증

소지자(필수)

 

o 채용기간 : 채용일~2021. 12. 31.

- 근무성과 평가를 통해 1년 단위로 연장 계약진행

 

o 근무시간 및 근무장소 : 58시간(9~18), 서울시 마포구 월드컵북로 400

 

o 보수 및 복리수행 : 기관 내부 기준 따름

 

o 연령제한은 없으나 기관 인사규정(39)

따라 정년(60)이상은 지원할 수 없음.

체험형인턴(1개 분야 1)

채용구분

채용분야

채용

인원

담당업무

자격요건

체험형 인턴

문화정보화 수준평가 업무지원(B)

1

o 담당업무

- 문체부 수준평가 소속·공공기관 기관장

방문 면담 업무 지원

- 문화정보화 수준평가 관련 자료 수집,

회의, 문서작성 등 지원

 

o 우대사항(정성)

- 한글, 엑셀 활용가능자

- 컴퓨터 활용능력 자격증 소지자

o 응시연령

- 34세 이하 (청년고용촉진특별법시행령 제2청년기준)

 

o 학력

- 학력 무관(대학의 경우 졸업생, 재학생, 휴학생 가능)

 

o 채용 제외사항

- 취업이 결정된 자, 한국문화정보원 인턴 유경험자, 타 기관 근무(직원 및 인턴) 경험이 있는 자(아르바이트 경험은 무관)

 

o 채용기간 : 근무일 부터 ~ 5개월

 

o 근무시간 및 근무장소 : 58시간(9~18), 서울시 마포구 월드컵북로 400

 

o 보수 : 195만원(세전금액)

 

o 체험형인턴으로 계약종료 후 연장 및 전환 되지 않습니다.

 

담당업무는 업무분장 시 일부 변경될 수 있음

  11개 분야만 지원 가능(중복 지원자의 경우 모든 분야에서 자격박탈)

  야별 우대사항은 서류심사 시 정성적 우대사항으로 반영(정량 가점 사항은 아님)

 

. 가점사항

구 분

대상자

10

(서류, 면접전형에서

10)

1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명 부상자, 4·19혁명공로자,

공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자

2. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별 공로순직자의 배우자

3. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 자녀

5

(서류, 면접전형에서 각 5)

1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명 부상자, 4·19혁명공로자,

공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자의 배우자

2. 전상군경, 공상군경, 4·19혁명부상자, 공상공무원 및 특별공로상이자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀

3

(서류, 면접전형에서 각 3)

장애인복지법에 따른 등록 장애인

가산점의 경우 중복으로 반영되지 않으며 가장 높은 가산점 1개만 적용

   , 국가유공자 및 보훈대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 모집분야별 선발 예정 인원의 30%를 초과할 수 없음

 

3. 전형방법

. 1차 서류심사(최종 선발인원의 5배수) : 지원자의 응시원서를 토대로 지원자격 및 서류심사 항목 종합 심사

. 2차 면접전형(최종 선발인원의 3배수(예비합격자포함))

전문변호사 : 1차 심사 합격자 대상 PT 발표 주제 안내 PT 발표 심층 면접(1:)

체험형인턴 : 심층면접(1:또는 :)

 

4. 전형일정

. 공고기간 : 2021. 10. 19.() 2021. 11. 3.() 13:00, 16

. 서류전형 합격자 발표 : 2021. 11. 8.()

. 면접전형 : 2021. 11. 11.()

. 면접전형 1순위 협상대상자 발표안내 : 2021. 11. 16.()

. 합격자 근로계약 및 근무예정일

   합격자 근로계약 : 2021. 11. 17.()

  근무예정일

- 전문변호사 : 2021. 11. 18.()

- 체험형인턴 : 2021. 12. 6.()

  근무예정일에 근무 불가한 자는 협상대상자에서 제외.

  상기 추진일정은 내부사정이 있을 경우 변경 될 수 있음.

 

5. 제출서류

. 응시원서 1(한국문화정보원, www.kcisa.kr 및 문화체육관광부,www.mcst.go.kr) 홈페이지에서 다운로드 가능)

()서류(응시원서)응시자 전원이 입사지원 시 제출

응시원서 내 개인정보동의서 및 공정채용동의서 반드시 함께 작성하여 제출

응시원서 내 학교명, 나이, 출신지역 등 개인정보를 알 수 있는 사항은 기재를 금하며, 부득이 기재하여 할 내용의 경우 OO 처리하여 기재

. 보훈증빙 및 장애인 증빙서류 1(해당자에 한함)

   국가유공자·보훈대상자 및 장애인의 경우 응시원서 제출 시, 가점부여를 위해 보훈증빙 번호 및 장애인번호를 반드시 기재하여야 하며 2차 면접대상자에 한해 보훈증빙 및 장애인증빙 서류 제출(제출 된 보훈번호 및 장애인번호와 자료는 가점부여를 위한 진위여부 확인용으로만 활용됨)

. 고용보험가입증명서(체험형인턴 지원자에 한함)

2차 면접대상자에 한해 고용보험 가입증명서 제출(우리원 및 타 기관 근무경력 확인용으로만 활용(지원제외사항

확인용), 또한 고용보험가입증명서 내역이 없는 경우에도 가입하지 않은 상태를 캡쳐 하여 제출

. 졸업증명서 또는 학위증 사본 1(휴학자는 휴학증명서)

. 대학 및 대학원 성적증명서 1(고졸자는 고등학교 성적증명서)

응시원서 교육이수사항에 학교교육을 기재한 경우 교육이수 확인을 위해 해당자만 제출

. 자격증 사본 1(해당자에 한함)

. 어학성적증명서(해당자에 한함)

. 경험, 경력증명서(해당자에 한함)

. 교육이수 증명서 1(해당자에 한함)

. 수상이력 증명서 1(해당자에 한함)

. 남자의 경우 병력증명서 1(해당자에 한함)

()˜() 까지의 서류는 1차 서류전형을 통과한 2차 면접해당자에 한해, 면접일 전까지 스캔본 제출 후 면접당

일 원본 제출(원본서류가 1개 인 자료의 경우 면접당일 원본과 대조 후 반환 함)

최종 합격 통보 후 국가건강검진 결과서, 신분증사본, 통장사본 등 기타 구비 서류 제출

면접 시 제출하는 서류는 입사지원서에 기재 된 내용과 일치하는지에 대한 진위확인용으로만 활용 함

최종 합격 통보 후 채용신체검사서 등 기타 구비 서류 제출

 

6. 제출기한 및 제출처

. 제출기한 : 2021. 10. 19.() ~ 2021. 11. 3.(), 13:00까지(정각마감, 시간 엄수)

. 제출방법 : 이메일(kcisa_hr@kcisa.kr)을 통한 일괄 접수

13:00정각 이후 도착한 서류는 접수 되지 않습니다.

이메일을 통한 서류 이외에는 일체 인정하지 않습니다.

 

7. 유의사항

. 적격자가 없으면 선발하지 않습니다.

. 응시자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원자격에 미달할 경우 전형에서

원천적으로 제외됨을 알려 드립니다.

. 채용구분코드를 반드시 작성하여 주시고 채용구분코드 미기재시 원천적으로 접수되지 않으며, 응시코드 기재

오류로 인한 책임은 지원자에게 있습니다.

. 응시원서 제출 시 타 양식 및 양식이 변형된 응시원서는 접수하지 않습니다.

. 방문 및 우편 접수는 불가하오니 반드시 온라인(이메일)을 통하여 제출 바랍니다.

. 서류반환

- 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않고, 채용 종료 후 구직자의 반환청구를 대비하여 20일 동안

채용 제출서류는 보관됩니다.

, 천재지변이나 그 밖의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 채용서류의 반환의무를 이행한 것으로

보며, 20일 이내 반환의사를 밝히지 않았을 경우 채용 종료 후 20일 후 제출서류는개인정보보호법

의해 즉시 파기합니다.

- 제출서류 반환을 원하시는 경우 채용 종료 후(최종합격자 발표일로 부터) 20내 채용 접수 이메

(kcisa_hr@kcisa.kr) 혹은 유선(02-3153-2831)로 연락주시면 본인임을 확인 한 후 반환 청

구한 날로부터 14일 이내 반환하여 드립니다., 확정된 채용대상자는 제외하며 구직자의 채용서류를 사업장 또는 구인자로부터 위탁받아 채용업무에 종사하는 자의 홈페이지 또는 전자우편으로 받은 경우 및 한국문화정보원의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않습니다.

- 출서류 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 한국문화정보원이 부담하나대통령령으로 정하는 범위 내에 서 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있습니다.

. 보 수 : 채용후보자에 한해 우리 원 보수규정을 따릅니다.

. 근무지 : 서울시 마포구 월드컵북로400, 6/8(상암동) 한국문화정보원

. 서류전형 및 면접시험 합격 및 불합격 여부는 e-mail 개별통보 합니다.

. 기재사항이 사실과 다른 경우 입사 이후라도 채용을 취소할 수 있으며, 제출서류 미비, 오기 등으로 인한 책임은 지원자에게 있습니다.

  (서류에 대한 오류나 허위사실이 밝혀질 경우 합격통보 이후라도 합격취소 할 수 있음)

. 문의처 : 한국문화정보원 경영관리부 02-3153-2831

 

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