알림마당
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1. 입 찰 명 : 2021년 문화체육관광 빅데이터 플랫폼 홍보2. 계약방법 : 제한(총액)협상에의한계약3. 입찰방법 : 전자입찰4. 낙찰자 선정방식 : 협상에 의한 낙찰자 결정5. 입찰참가자격 및 입찰 관련 사항- 입찰참가자격 및 입찰 관련 자세한 사항은 나라장터(www.g2b.go.kr) 입찰공고 참고 요망6. 사업기간 및 금액- 사업기간 : 계약일 ~ 2021/12/17- 사업금액 : 70,000,000원(부가세 포함)7.입찰서 제출기간- 입찰개시일시 : 2021/07/30 10:00- 입찰마감일시 : 2021/08/03 10:008. 기타- 전자입찰 관련 사항은 나라장터 통합문의번호로 문의하여 진행하시길 바랍니다.9. 문의사항- 제안관련 : 한국문화정보원 문화빅데이터부 빅데이터 플랫폼팀 김진영 책임(02-3153-2990)- 입찰관련 : 조달담당자(02-590-8886) ※ 기타 붙임 문서 참고
2021.07.26
입찰정보
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“말하기 전 잠깐! 지금 존중하고 있나요?”- 한국문화정보원, 상호존중을 위한 기관 슬로건 공모 선정 문화체육관광부(장관 황희, 이하 문체부) 산하 한국문화정보원(원장 홍희경, 이하 문정원)이 ‘갑질근절을 위한 상호존중의 날’을 매월 개최하고, ‘갑질근절을 위한 기관 슬로건’을 공모, 발표했다. 문정원은 지난 2월부터 직원간 1대1 동등한 위치에서 서로 존중하는 마음을 담고자 매월 11일을 ‘상호존중의 날’로 지정하여 각종 행사를 진행하고 있다. 지난 2월 ’상급자·하급자 하트 손모양 표현’행사를 시작으로, 3월에는 11일을 상징하는 빼빼로와 함께 ‘존중 메시지 전달’ 행사, 5월에는 갑질근절을 위한 ‘아이디어 공모전’을 진행한바 있다. 이번 ‘갑질근절을 위한 기관 슬로건’은 6월 ‘상호존중의 날’을 맞아 직원들이 직접 참여하는 공모전으로 진행됐으며 이 중 “말하기 전 잠깐! 지금 존중하고 있나요?”가 기관 슬로건으로 선정되었다. 앞으로 문정원은 선정된 기관 슬로건을 직원들에게 널리 알리고, 이번 행사를 통해 직원들 스스로 상호존중 할 수 있는 문화를 만들고자 한다. 문정원 홍희경 원장은 “이번 슬로건 공모 선정계기로 상호존중의 문화가 확산되고 정착되길 바란다”며 “상호존중을 통해 즐거운 회사, 출근하고 싶은 기관으로 문정원이 발전되길 기원한다”고 밝혔다. 한편, 문정원은 매월 11일 ‘상호존중의 날’으로 지정하고 갑질근절을 위한 인식개선, 상호존중의 문화정착 등 환경 마련을 위한 다양한 행사를 기획하고 있으며, 갑질근절을 위한 사내교육 및 갑질체크 리스트 배포 등을 통해 직원들의 인식제고에 앞장서고 있다.
2021.07.23
보도자료
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2021.07.22
보도자료
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2021.07.21
공지사항
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2021.07.21
공지사항
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2021.06.15
공지사항
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“말하기 전 잠깐! 지금 존중하고 있나요?”- 한국문화정보원, 상호존중을 위한 기관 슬로건 공모 선정 문화체육관광부(장관 황희, 이하 문체부) 산하 한국문화정보원(원장 홍희경, 이하 문정원)이 ‘갑질근절을 위한 상호존중의 날’을 매월 개최하고, ‘갑질근절을 위한 기관 슬로건’을 공모, 발표했다. 문정원은 지난 2월부터 직원간 1대1 동등한 위치에서 서로 존중하는 마음을 담고자 매월 11일을 ‘상호존중의 날’로 지정하여 각종 행사를 진행하고 있다. 지난 2월 ’상급자·하급자 하트 손모양 표현’행사를 시작으로, 3월에는 11일을 상징하는 빼빼로와 함께 ‘존중 메시지 전달’ 행사, 5월에는 갑질근절을 위한 ‘아이디어 공모전’을 진행한바 있다. 이번 ‘갑질근절을 위한 기관 슬로건’은 6월 ‘상호존중의 날’을 맞아 직원들이 직접 참여하는 공모전으로 진행됐으며 이 중 “말하기 전 잠깐! 지금 존중하고 있나요?”가 기관 슬로건으로 선정되었다. 앞으로 문정원은 선정된 기관 슬로건을 직원들에게 널리 알리고, 이번 행사를 통해 직원들 스스로 상호존중 할 수 있는 문화를 만들고자 한다. 문정원 홍희경 원장은 “이번 슬로건 공모 선정계기로 상호존중의 문화가 확산되고 정착되길 바란다”며 “상호존중을 통해 즐거운 회사, 출근하고 싶은 기관으로 문정원이 발전되길 기원한다”고 밝혔다. 한편, 문정원은 매월 11일 ‘상호존중의 날’으로 지정하고 갑질근절을 위한 인식개선, 상호존중의 문화정착 등 환경 마련을 위한 다양한 행사를 기획하고 있으며, 갑질근절을 위한 사내교육 및 갑질체크 리스트 배포 등을 통해 직원들의 인식제고에 앞장서고 있다.
2021.07.23
보도자료
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2021.07.22
보도자료
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2021.07.22
보도자료
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1. 입 찰 명 : 2021년 문화체육관광 빅데이터 플랫폼 홍보2. 계약방법 : 제한(총액)협상에의한계약3. 입찰방법 : 전자입찰4. 낙찰자 선정방식 : 협상에 의한 낙찰자 결정5. 입찰참가자격 및 입찰 관련 사항- 입찰참가자격 및 입찰 관련 자세한 사항은 나라장터(www.g2b.go.kr) 입찰공고 참고 요망6. 사업기간 및 금액- 사업기간 : 계약일 ~ 2021/12/17- 사업금액 : 70,000,000원(부가세 포함)7.입찰서 제출기간- 입찰개시일시 : 2021/07/30 10:00- 입찰마감일시 : 2021/08/03 10:008. 기타- 전자입찰 관련 사항은 나라장터 통합문의번호로 문의하여 진행하시길 바랍니다.9. 문의사항- 제안관련 : 한국문화정보원 문화빅데이터부 빅데이터 플랫폼팀 김진영 책임(02-3153-2990)- 입찰관련 : 조달담당자(02-590-8886) ※ 기타 붙임 문서 참고
2021.07.26
입찰정보
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1. 입 찰 명 : 2021년 문화공공데이터 활용기업 사업화 지원 2. 계약방법 : 제한(총액)협상에의한계약 3. 입찰방법 : 전자입찰 4. 낙찰자 선정방식 : 협상에 의한 낙찰자 결정 5. 입찰참가자격 및 입찰 관련 사항- 입찰참가자격 및 입찰 관련 자세한 사항은 나라장터(www.g2b.go.kr) 입찰공고 참고 요망 6. 사업기간 및 금액- 사업기간 : 계약일 ~ 2021/12/17- 사업금액 : 115,000,000원(부가세 포함) 7.입찰서 제출기간- 입찰개시일시 : 2021/07/26 10:00- 입찰마감일시 : 2021/07/28 10:00 8. 기타- 전자입찰 관련 사항은 나라장터 통합문의번호로 문의하여 진행하시길 바랍니다. 9. 문의사항- 제안관련 : 한국문화정보원 문화빅데이터부 데이터기획팀 진은경 선임(02-3153-2826)- 입찰관련 : 조달담당자(02-590-8803)※ 기타 붙임 문서 참고
2021.07.15
입찰정보
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입찰공고번호 : 20210703048-001. 입 찰 명 : 2021년 5G기반 전시플랫폼 구축 사업2. 계약방법 : 제한(총액)협상에의한계약3. 입찰방법 : 전자입찰4. 낙찰자 선정방식 : 협상에 의한 낙찰자 결정5. 입찰참가자격 및 입찰 관련 사항 - 입찰참가자격 및 입찰 관련 자세한 사항은 나라장터(www.g2b.go.kr) 입찰공고 참고 요망6. 사업기간 및 금액 - 사업기간 : ~2021.12.17 - 사업금액 : 1,639,000,000원(부가세 포함)7.입찰서 제출기간 - 입찰개시일시 : 2021/07/05 11:00:00 - 입찰마감일시 : 2021/07/21 11:00:008. 기타 - 전자입찰 관련 사항은 나라장터 통합문의번호로 문의하여 진행하시길 바랍니다.9. 문의사항 - 제안관련 : 한국문화정보원 문화정보융합부(02-3153-2874) - 입찰관련 : 한국문화정보원 경영관리부(02-3153-2842)※ 기타 붙임 문서 참고
2021.07.05
입찰정보
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금 번 2021년도 한국문화정보원 제 5차 직원채용에 응시해 주신 모든 분들께 진심으로 감사드리며, 서류전형 결과를 아래와 같이 안내 드립니다. ■ 서류전형 결과 및 면접일정 안내 - 서류전형 결과 개별통보 : 2021.7.13(화), 11시 이후 확인 ■ 면접심사 일정안내 - 서류전형 합격자에 한해 면접시간, 장소, 면접방법 등 세부일정 개별통보(이메일) * 서류전형 합격자는 반드시 이메일 확인 요망 감사합니다.
2021.07.13
채용정보
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■ 면접 결과 안내- 면접전형 결과 : 면접참석자 이메일 개별확인 (2021.6.28.(월), 11시부터 확인 가능)* 면접전형 참석자 중 이메일 미 수신자는 문의 부탁 드립니다.(02-3153-2831)감사합니다.
2021.06.28
채용정보
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한국문화정보원은 문화체육관광부 산하 문화정보화 전담기관으로서, 다양한 문화데이터 서비스를 제공하고 문화정보화 가치 확산을 주도하는 문화 디지털 전환 전문기관입니다. 국민문화행복을 함께 꿈꾸며 이루어나갈 유능한 인재들의 많은 지원 바랍니다. 1. 채용분야 및 자격요건가. 지원자격 공통요건ㅇ 국가공무원법 제33조 각호에 해당되지 않는 자ㅇ 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자ㅇ 채용분야별 적격자가 없으면 선발하지 않음ㅇ 임용일(근무예정일)로 부터 전일 근무 가능한 자나. 분야별 상세 내역 ㅇ 한시적비정규직(1개 분야 2명)_일반경쟁채용채용구분채용분야채용급수채용인원담당업무자격요건일반경쟁채용(한시적 비정규직)정보·데이터 사업관리(A)7급상당2명o 정보화 및 시스템 사업관리o 데이터 분석 및 관련 사업관리 ※ 정성적 우대사항 - 정보화사업 관련 업무 유 경험자- 정보화 관련 자경증 소지자○ 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(7급상당)* 7급상당 지원자격- 학사학위를 취득한 자- 전문학사 학위 취득 후 2년 이상의 실무 경력을 가진 자- 고등학교 졸업 후 4년 이상의 관련 경력을 가진 자 ○ 채용기간 : 채용일~2021. 12. 31.단기 프로젝트를 위한 한시적 비정규직으로 계약연장 없음.단, 프로젝트가 연장 될 경우에 한해 평가를 통해 1년 연장 가능. ○ 근무시간 및 근무장소 : 주5일 8시간(9시~18시), 서울시 마포구 ○ 보수 및 복리수행 : 기관 내부 기준에 따름. ○ 연령제한은 없으나 기관 인사규정(39조)에 따라 정년(만 60세)이상은 지원할 수 없음.ㅇ 체험형인턴(5개 분야 10명)_일반경쟁채용채용구분채용분야채용 인원담당업무자격요건일반경쟁채용(체험형인턴)문화정보화 사업관리 지원(B)4명o 문화정보 서비스 및 플랫폼 구축 사업관리 지원o 정책자료 조사 및 사이트 운영 지원※ 정성적 우대사항 - 정보화 관련 자격증 소지자○ 응시연령- 만 34세 이하 (청년고용촉진특별법시행령 제2조 “청년” 기준) ○ 학력- 학력 무관(대학의 경우 졸업생, 재학 생, 휴학생 가능) ○ 병역사항- 병역필 또는 면제 ○ 채용 제외사항- 취업이 결정된 자, 한국문화정보원 인턴 유경험자, 타 기관 근무(직원 및 인턴) 경험이 있는 자(아르바이트 경험은 무관) ○ 채용기간 : 근무 개시일 부터 ~ 2021. 12. 31. ○ 근무시간 및 근무장소 : 주5일 8시간(9시 ~18시), 서울시 마포구 ○ 보수 : 월195만원(세전금액) ○ 체험형인턴으로 계약종료 후 연장 및 전환 되지 않습니다.홍보업무지원(C)2명o 문화정보화 서비스 및 공공저작물 홍보 콘텐츠 제작업무 지원o SNS 채널 운영 및 홍보행사 지원※ 정성적 우대사항 - 포토샵, 일러스트 등 디자인 Tool 사용가능자영상제작 및 사진촬영 지원(D)1명o문화정보화 사업 홍보영상 제작 및 사진 촬영지원o 기관 홍보영상 제작 및 사진촬영 지원※ 정성적 우대사항 - 문화PD 수료자- 영상제작 및 편집 가능자문화데이터 사업관리 지원(E)2명o 공공데이터 및 빅데이터 플랫폼 사업관리 지원o 데이터 기획 및 분석 업무 지원※ 정성적 우대사항 - 데이터 관련 자격증 소지자공공저작물 이용활성화 사업관리 지원(F)1명o 공공저작물 개방지원센터 업무 지원o 공공저작물 제도확산 업무지원※ 정성적 우대사항 - 저작권 관련 전공자ㅇ 체험형인턴(1개 분야 2명)_장애인 제한경쟁채용채용구분채용분야채용 인원담당업무자격요건장애인제한경쟁채용(체험형인턴)문화정보화 사업관리 지원(G)2명o 문화정보 서비스 및 플랫폼 구축 사업관리 지원o 정책자료 조사 및 사이트 운영 지원 ※ 정성적 우대사항 - 정보화 관련 자격증 소지자 ○ 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 의한 장애인* 「장애인복지법」에 의하여 시·군·구에서 교부한 장애인 복지카드 또는 장애인 증명서 소지자 ○ 응시연령- 만 34세 이하 (청년고용촉진특별법 시행령 제2조 “청년” 기준) ○ 학력- 학력 무관(대학의 경우 졸업생, 재학 생, 휴학생 가능) ○ 병역사항- 병역필 또는 면제 ○ 채용 제외사항- 취업이 결정된 자, 한국문화정보원 인턴 유경험자, 타 기관 근무(직원 및 인턴) 경험이 있는 자(아르바이트 경험은 무관) ○ 채 용 기 간 : 근무 개시일 부터 ~ 2 0 2 1. 1 2. 3 1. ○근무시간 및 근무장소 : 주5일 8시간(9시 ~18시), 서울시 마포구 ○ 보수 : 월195만원(세전금액) ○ 체험형인턴으로 계약종료 후 연장 및 전환 되지 않습니다.※ 담당업무는 업무분장 시 일부 변경될 수 있음 ※ 1인 1개 분야만 지원 가능(중복 지원자의 경우 모든 분야에서 자격박탈) ※ 분야별 우대사항은 서류심사 시 정성적 우대사항으로 반영(정량 가점 사항은 아님) 다. 가점사항구 분대상자10점(서류, 면접전형에서 각 10점)1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명 부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자2. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별 공로순직자의 배우자3. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 자녀5점(서류, 면접전형에서 각 5점)1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명 부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자의 배우자2. 전상군경, 공상군경, 4·19혁명부상자, 공상공무원 및 특별공로상이자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀3점(서류, 면접전형에서 각 3점)장애인복지법에 따른 등록 장애인(장애인 제한경쟁 채용 분야는 장애인 가산점 별도 부여하지 않음) ※ 가산점의 경우 중복으로 반영되지 않으며 가장 높은 가산점 1개만 적용 ※단, 국가유공자 및 보훈대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 모집분야별 선발 예정 인원의 30%를 초과할 수 없음 ※ 장애인 제한경쟁 채용 분야(G)는 장애인 가산점을 별도 부여 하지 않음 3. 전형방법 가. 1차 서류심사(최종 선발인원의 5배수) : 지원자의 응시원서를 토대로 지원자격 및 서류심사 항목 종합 심사나. 2차 면접전형(최종 선발인원의 3배수(예비합격자포함)) ㅇ 한시적 비정규직 : 채용분야별 1차 심사 합격자 대상 PT 발표 주제 안내 → PT 발표 → 심층 면접 (1:多또는 多:多)ㅇ 체험형인턴 : 채용분야별 1차 심사 합격자 대상 면접 안내 → 심층 면접(1:多 또는 多:多) 4. 전형일정가. 공고기간 : 2021. 6. 21.(월) ∼ 2021. 7. 6.(화)13:00, 16일나. 서류전형 합격자 발표 및 면접일정 연락 :2021. 7. 13.(화) 다. 면접전형 : 2021. 7. 19.(월) ∼ 2021. 7. 21.(수)라. 면접전형 1순위 협상대상자 발표안내 : 2021. 7. 27.(화) 바. 합격자 근로계약 및 근무예정일 ㅇ합격자 근로계약 : 2021. 7. 29.(목) ㅇ 근 무 예 정 일 : 2021. 8. 2.(월) ※ 근무예정일에 근무 불가한 자는 협상대상자에서 제외. ※ 상기 추진일정은 내부사정이 있을 경우 변경 될 수 있음. 5. 제출서류 가.응시원서 1부(한국문화정보원, www.kcisa.kr및 문화체육관광부,www.mcst.go.kr) 홈페이지에서 다운로드 가능) ※ (가)서류(응시원서)는 응시자 전원이 입사지원 시 제출 ※ 응시원서 내 개인정보동의서 및 공정채용동의서 반드시 함께 작성하여 제출※ 응시원서 내 학교명, 나이, 출신지역 등 개인정보를 알 수 있는 사항은 기재를 금하며, 부득이 기재하여 할 내용의 경우 OO처리하여 기재 나. 보훈증빙 및 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함) ※ 국가유공자·보훈대상자 및 장애인의 경우 응시원서 제출 시, 가점부여를 위해 보훈증빙 번호 및 장애인번호를 반드시 기 재하여야 하며 2차 면접대상자에 한해 보훈증빙 및 장애인증빙 서류 제출(제출 된 보훈번호 및 장애인번호와 자료 는 가점부여를 위한 진위여부 확인용으로만 활용됨)※ 장애인 제한경쟁 지원자는 반드시 장애인번호를 기재 하여야 하며 2차 면접대상자에 한해 장애인증빙 서류 제출(지원자 격을 확인하기 위한 진위여부 확인용으로만 확인됨)다.고용보험가입증명서(체험형인턴 지원자에 한함)※ 2차 면접대상자에 한해 고용보험 가입증명서 제출(우리원 및 타 기관 근무경력 확인용으로만 활용(지원제외사항 확인용), 또한 고용보험가입증명서 내역이 없는 경우에도 가입하지 않은 상태를 캡쳐 하여 제출라. 졸업증명서 또는 학위증 사본 1부(휴학자는 휴학증명서) 마. 대학 및 대학원 성적증명서 1부(고졸자는 고등학교 성적증명서) ※ 응시원서 교육이수사항에 학교교육을 기재한 경우 교육이수 확인을 위해 해당자만 제출 바. 자격증 사본 1부(해당자에 한함) 사. 어학성적증명서(해당자에 한함) 아. 경험, 경력증명서(해당자에 한함)자. 교육이수 증명서 1부(해당자에 한함) 자. 수상이력 증명서 1부(해당자에 한함)차. 남자의 경우 병력증명서 1부(해당자에 한함) ※(나)˜(차) 까지의 서류는 1차 서류전형을 통과한 2차 면접해당자에 한해, 면접일 전까지 스캔본 제출 후 면접당일원본 제출(원본서류가 1개 인 자료의 경우 면접당일 원본과 대조 후 반환 함) ※최종 합격 통보 후 채용신체검사서, 신분증사본, 통장사본 등 기타 구비 서류 제출 ※면접 시 제출하는 서류는 입사지원서에 기재 된 내용과 일치하는지에 대한 진위확인용으로만 활용 함 ※ 최종 합격 통보 후 채용신체검사서 등 기타 구비 서류 제출 6. 제출기한 및 제출처 가. 제출기한 : 2 0 2 1. 6. 2 1.(월) 11 : 00 ~ 2 0 2 1. 7. 6. (화), 13 : 00까지(정각마감, 시간 엄수) 나. 제출방법 : https://recruit.incruit.com/kcisa(채용접수 사이트를 통한 일괄 접수) ※ 13 : 00 정각 이후 도착한 서류는 접수 되지 않습니다. ※ 접수사이트를 통해 접수 된 서류 이외에는 일체 인정하지 않습니다. 7. 유의사항 가. 공고문 참조 (상세내용은 붙임 공고문 내용을 반드시 참조하여 주시기 바랍니다.) 나. 문의처 : 한국문화정보원 경영관리부 ☎02-3153-2831
2021.06.21
채용정보
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1. 입 찰 명 : 2021년 문화체육관광 빅데이터 플랫폼 홍보2. 계약방법 : 제한(총액)협상에의한계약3. 입찰방법 : 전자입찰4. 낙찰자 선정방식 : 협상에 의한 낙찰자 결정5. 입찰참가자격 및 입찰 관련 사항- 입찰참가자격 및 입찰 관련 자세한 사항은 나라장터(www.g2b.go.kr) 입찰공고 참고 요망6. 사업기간 및 금액- 사업기간 : 계약일 ~ 2021/12/17- 사업금액 : 70,000,000원(부가세 포함)7.입찰서 제출기간- 입찰개시일시 : 2021/07/30 10:00- 입찰마감일시 : 2021/08/03 10:008. 기타- 전자입찰 관련 사항은 나라장터 통합문의번호로 문의하여 진행하시길 바랍니다.9. 문의사항- 제안관련 : 한국문화정보원 문화빅데이터부 빅데이터 플랫폼팀 김진영 책임(02-3153-2990)- 입찰관련 : 조달담당자(02-590-8886) ※ 기타 붙임 문서 참고
2021.07.26
입찰정보
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“말하기 전 잠깐! 지금 존중하고 있나요?”- 한국문화정보원, 상호존중을 위한 기관 슬로건 공모 선정 문화체육관광부(장관 황희, 이하 문체부) 산하 한국문화정보원(원장 홍희경, 이하 문정원)이 ‘갑질근절을 위한 상호존중의 날’을 매월 개최하고, ‘갑질근절을 위한 기관 슬로건’을 공모, 발표했다. 문정원은 지난 2월부터 직원간 1대1 동등한 위치에서 서로 존중하는 마음을 담고자 매월 11일을 ‘상호존중의 날’로 지정하여 각종 행사를 진행하고 있다. 지난 2월 ’상급자·하급자 하트 손모양 표현’행사를 시작으로, 3월에는 11일을 상징하는 빼빼로와 함께 ‘존중 메시지 전달’ 행사, 5월에는 갑질근절을 위한 ‘아이디어 공모전’을 진행한바 있다. 이번 ‘갑질근절을 위한 기관 슬로건’은 6월 ‘상호존중의 날’을 맞아 직원들이 직접 참여하는 공모전으로 진행됐으며 이 중 “말하기 전 잠깐! 지금 존중하고 있나요?”가 기관 슬로건으로 선정되었다. 앞으로 문정원은 선정된 기관 슬로건을 직원들에게 널리 알리고, 이번 행사를 통해 직원들 스스로 상호존중 할 수 있는 문화를 만들고자 한다. 문정원 홍희경 원장은 “이번 슬로건 공모 선정계기로 상호존중의 문화가 확산되고 정착되길 바란다”며 “상호존중을 통해 즐거운 회사, 출근하고 싶은 기관으로 문정원이 발전되길 기원한다”고 밝혔다. 한편, 문정원은 매월 11일 ‘상호존중의 날’으로 지정하고 갑질근절을 위한 인식개선, 상호존중의 문화정착 등 환경 마련을 위한 다양한 행사를 기획하고 있으며, 갑질근절을 위한 사내교육 및 갑질체크 리스트 배포 등을 통해 직원들의 인식제고에 앞장서고 있다.
2021.07.23
보도자료
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2021.07.22
보도자료
