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한국문화정보원 비쥬얼
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  •  (사)여성·문화네트워크에서 '2020 올해의 양성평등문화상' 포상을 추진하오니  아래 붙임문서를 참고하여 추천하여 주시기 바랍니다.   상세내용은 http://www.womennews.co.kr/event/event21.html에서 확인가능 하며  문의는 (사)여성·문화네트워크 '2020 올해의 양성평등문화상' 담당자(02-2036-9274)로 해주시기 바랍니다. 

    2020.05.19

    공지사항

  • 한국문화정보원, 2020년도 정규직 및 무기계약직 채용- 6개 분야 신입 정규직 · 무기계약직 채용 문화체육관광부 산하 공공기관인 한국문화정보원은 2020년도 정규직 및 무기계약직 신입직원을 채용한다.   채용분야는 인사·총무·시스템관리 행정분야, 정책연구 사업관리분야, 문화비소득공제 사업관리분야, 중소규모 문화관람 지원서비스 구축·운영 전산분야에서 각 1명씩 정규직을 채용하며, 정보화사업 관리·운영 전산분야, IDC 관리·운영 전산분야에서도 각 1명씩 무기계약직을 채용한다.   정규직 및 무기계약직 모든 분야에서 7급 신입직원으로 채용하며 학사학위 취득 혹은 2년제 대학을 졸업한 후 2년 이상 경력을 가진 자 등의 자격요건을 요한다. 접수기간은 5월 11일부터 5월 26일 16시까지이며, 인크루트 채용 사이트http://kcisa.incruit.com/main/main.asp를 통해 일괄적으로 접수하고 있다.   이번 채용은 서류심사- 필기전형- 면접전형을 거쳐 최종 7월 6일(월) 임용을 예정하고 있으며, 자세한 사항은 한국문화정보원 홈페이지 채용공고- `2020년도 정규직 및 무기계약직 채용 공고`에서 확인 할 수 있다.   한국문화정보원 원장대행(김종업)은 “앞으로 다양한 분야에서 한국문화정보원을 이끌어갈 좋은 인재들이 이번 2020년도 정규직 및 무기계약직 채용에 관심을 가져주길 바란다.”라고 밝혔다.   한편, 한국문화정보원은 문화 관련 공공기관의 문화정보화를 촉진하고 공공저작물 개방을 통해 창의적인 지식정보 사회의 기반 구축 및 문화 경쟁력 강화하는 역할을 하고 있다. 

    2020.05.14

    보도자료

  • 한국문화정보원은 문화체육관광부 산하 기관으로 문화정보화를 통해 자유와 창의가 넘치는 문화국가 실현을 위한 다양한 사업을 추진하는 기관입니다.  우리 정보원은 문화관련 공공기관의 문화정보화를 촉진하고 공공저작물 개방을 통해 창의적인 지식정보 사회의 기반구축 및 문화경쟁력 강화를 위한 문화정보화 전담기관 역할을 하고 있습니다.  문화정보화의 미래를 함께 열어갈 창의적이고, 역량 있는 인재를 다음과 같이공개모집하오니, 열정과 패기 있는 인재 여러분들의 많은 응모를 바랍니다.  ※ 한국문화정보원은 능력중심사회를 구현하기 위하여 직무능력중심 블라인드채용을 실시하고 있습니다. 응시원서 작성 시 안내사항의 미숙지로 인해 발생한 오류 및 불이익의 책임은 전적으로 지원자에게 있음을 알려 드립니다. 1. 모집분야 및 인원ㅇ 정규직(4개 분야 4명)채용분야채용인원직무(또는 예정 업무)비고정규직인사/총무/시스템구축·관리(행정) 신입1명-그룹웨어 관리, 회계 시스템 관리-경영관리 전산시스템 구축·관리-인사/총무/만족도조사 관리 업무-직원 역량강화 및 교육관리 업무 -기관장 업무지원직무기술서*NCS 기반정책연구관리(사업관리)1명- 실감콘텐츠 활성화 방안연구 관리 및 조사-공동활용 실감형 3D데이터, 콘텐츠 현황조사 및 관리- 만족도조사, 인식조사 연구관리 문화비소득공제도 운영(사업관리)1명o 문화비소득공제 사업자접수 및 제도운영-소득공제 사업자접수 등록처리 및 민원응대-소득공제 사업자 등록데이터 오류/수정/현행 관리-연말정산 대비 등록 데이터 가공/수정 데이터 관리- 관계기관, 광역시도, 기초지자체 설명회 운영- 문화비소득공제 제도 효용성연구 지원중소규모 문화관람지원서비스 시스템 구축·운영(전산)1명o 중소규모 문화예술단체 대상 티켓 판매플랫폼(문화N티켓) 구축·운영-문화N티켓 사이트 시스템구축·운영, 고도화 관리-문화N티켓 판매현황 실적관리 및 정산관리  ※ 담당업무는 업무분장 시 일부 변경될 수 있음 ㅇ 무기계약직(2개 분야 2명)채용분야채용인원직무(또는 예정 업무)비고무기계약직정보화사업(포털) 시스템 관리·운영(전산) 신입1명o 정보화 사업(포털)운영-각 포털별 데이터서비스 통합-각 포털별 UI UX 통합o 문화PD 사업 및 시스템 운영- 문화PD 영상관리 및 시스템운영직무기술서*NCS 기반IDC 전산 관리·운영(전산)1명o 전산실 전반 운영관리-서버관리(리눅스, WINDOWS, 가상화 등) -보안관리(방화벽, IPS 등), 네트워크 관리(L4 등)-사내 운영 시스템 업무 지원 및 개인정보,   정보보안 업무 지원  ※ 담당업무는 업무분장 시 일부 변경될 수 있음 2. 채용분야별 자격요건가. 공통요건ㅇ 국가공무원법 제33조 각호에 결격사유가 없는 자ㅇ 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자ㅇ 채용분야별 적격자가 없으면 선발하지 않음ㅇ 임용일부터(공지상 임용예정일) 전일 근무 가능한자 나. 상세요건ㅇ 정규직(4개분야 4명)채용분야채용 구분코드인원자격요건정규직(7급 신입)인사/총무/시스템구축·관리(행정) (A)1명○ 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(7급상당)* 7급상당 지원자격- 학사학위 취득자- 2년제 대학을 졸업한 후 2년 이상 경력을 가진자- 고등학교 졸업 후 4년 이상의 관련 경력을 가진 자- 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자  * 기타 동등한 자격에 관해서는 서류평가 위원이 판단하여 자격부여 ○ 관련분야- 행정, IT기술 ○우대사항- 법제도 및 규정/규칙 체계 이해도 높은자- 정보화 능숙자 및 IT기술 보유자- 운전 가능자 ○보수 및 후생복지 : 원 내부 보수규정에 따름 ○연령제한은 없으나 정보원 인사규정(39조)에 따라 정년(만 60세)이상은 지원할 수 없습니다.정책연구관리(사업관리) (B)1명○ 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(7급상당)* 7급상당 지원자격- 학사학위 취득자- 2년제 대학을 졸업한 후 2년 이상 경력을 가진자- 고등학교 졸업 후 4년 이상의 관련 경력을 가진 자- 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자  * 기타 동등한 자격에 관해서는 서류평가 위원이 판단하여 자격부여 ○ 관련분야연구, 통계, 콘텐츠 ○우대사항- 컴퓨터공학 등 전공자 - 실감 및 디지털콘텐츠 등 관련분야 전공자- 콘텐츠 사업 및 IT사업관리 유 경력자- 통계 프로그램(SPSS, SAS 등) 활용 가능자- BK21, 국가R&D사업 유 경험자  ○보수 및 후생복지 : 원 내부 보수규정에 따름 ○연령제한은 없으나 정보원 인사규정(39조)에 따라 정년(만 60세)이상은 지원할 수 없습니다.  문화비소득공제제도 운영(사업관리) (C)1명○ 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(7급상당)* 7급상당 지원자격- 학사학위 취득자- 2년제 대학을 졸업한 후 2년 이상 경력을 가진자- 고등학교 졸업 후 4년 이상의 관련 경력을 가진 자- 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자  * 기타 동등한 자격에 관해서는 서류평가 위원이 판단하여 자격부여 ○ 관련분야- 전산, IT기술, 플랫폼 운영 ○우대사항- 유관기관 대국민 대상 사업관리 및 민원응대 경험자  ○보수 및 후생복지 : 원 내부 보수규정에 따름 ○연령제한은 없으나 정보원 인사규정(39조)에 따라 정년(만 60세)이상은 지원할 수 없습니다.   중소규모 문화관람지원서비스시스템구축·운영(전산) (D) ○ 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(7급상당)* 7급상당 지원자격- 학사학위 취득자- 2년제 대학을 졸업한 후 2년 이상 경력을 가진자- 고등학교 졸업 후 4년 이상의 관련 경력을 가진 자- 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자  * 기타 동등한 자격에 관해서는 서류평가 위원이 판단하여 자격부여 ○ 관련분야- 정보화 사업관리, IT기술 ○우대사항- 대국민 대상 중계플랫폼운영(정산 포함) 및 정보화사업(IT)   관련 업무 유경험자  ○보수 및 후생복지 : 원 내부 보수규정에 따름 ○연령제한은 없으나 정보원 인사규정(39조)에 따라 정년(만 60세)이상은 지원할 수 없습니다.   ㅇ 무기계약직(2개분야 2명)채용분야채(7급상당)(C)용 구분코드인원- 자격요건무기계약직정보화사업(포털) 시스템 관리·운영(전산)(E)1명○ 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(7급상당)* 7급상당 지원자격- 학사학위 취득자- 2년제 대학을 졸업한 후 2년 이상 경력을 가진자- 고등학교 졸업 후 4년 이상의 관련 경력을 가진 자- 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자  * 기타 동등한 자격에 관해서는 서류평가 위원이 판단하여 자격부여 ○ 관련분야전산, 정보화사업 시스템 구축·운영 ○우대사항- 정보서비스(포털) 기획, 운영, 시스템구축 유경험자 ○보수 및 후생복지 : 원 내부 보수규정에 따름 ○연령제한은 없으나 정보원 인사규정(39조)에 따라 정년(만 60세)이상은 지원할 수 없습니다. IDC 전산 관리·운영(전산)(F)  1명○ 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(7급상당)* 7급상당 지원자격- 학사학위 취득자- 2년제 대학을 졸업한 후 2년 이상 경력을 가진자- 고등학교 졸업 후 4년 이상의 관련 경력을 가진 자- 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자  * 기타 동등한 자격에 관해서는 서류평가 위원이 판단하여 자격부여 ○ 관련분야- 전산, 서버관리 ○우대사항- 정보보기사, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 정보보안기사 등 전산 관련 자격증 소지자  ○보수 및 후생복지 : 원 내부 보수규정에 따름 ○연령제한은 없으나 정보원 인사규정(39조)에 따라 정년(만 60세)이상은 지원할 수 없습니다.   다. 우대사항구분자격비고국가보훈대상자국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 에 의한 취업보호 및 취업지원 대상자로서 국가보훈처 발급 취업지원대상자 증명서 제출 가능한 자등급에 따라 5% 또는 10% 가점 부여장애인장애인 복지법에 따른 등록 장애인서류전형 단계에서 3%비수도권 지역인재지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률에 의거 비수도권 학교 졸업자※학사이하 최종학교 소재지 기준서류전형 단계에서 2%  ※ 국가보훈대상자 및 장애인은 가산점수가 중복될 경우 유리한 것 하나만 적용 됩니다.  ※ 단, 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 모집분야별 선발 예정 인원의 30%를 초과할 수 없음 3. 제출 서류구분제출서류제출시기공통입사지원서, 자기소개서개인정보 수집·이용 동의서공정채용 동의서입사지원서 제출시해당자취업지원대상자증명서(보훈대상자) 및 장애인 입증서류해당분야 직무자격증 사본교육 이수증 사본경력증명서(원본)병적증명서(원본)최종학교 졸업(예정) 증명서(석·박사는 대학원포함)최종학교 성적증명서(석·박사는 대학원포함)최종학교 중퇴(휴학)증명서면접전형시  ※ 증빙서류 제출은 면접전형 대상자가 면접전형 시행일에 제출해야하며, 증빙서류는 진위여부 확인을 위한 용도로만 사용되고 면접위원에게 절대 제공하지 않습니다.  ※ 입사지원서에 작성한 교육·자격증·경력 등에 대해 빠짐없이 제출하여야 하며, 본인이 작성한 사항 관련 서류만 제출하시면 됩니다.  ※ 필요한 경우, 입사지원서의 사실 확인을 위해 관련기관의 확인 및 추가 서류 제출을 요구할 수 있습니다. 4. 지원방법ㅇ 공고 및 접수 기간 : 2020. 5. 11(월), 14:00 ~ 2020. 5. 26(화), 16:00까지ㅇ 접수방법 : 온라인 채용사이트를 통한 일괄접수( http://kcisa.incruit.com/main/main.asp )ㅇ 문의방법 : 채용사이트 내 온라인 게시판 ‘질문하기’ 활용 5. 전형 절차 ㅇ 전형 방법 : 서류전형 →필기전형 →면접전형(주제발표 및 심층면접) →최종결과  - 서류전형 : 직무 수행의 적정성, 전문성 등을 종합적으로 심사(10배수)  - 필기전형 : 서류전형 합격자 대상 직업기초능력평가 검사 실시(5배수)  -면접전형 : 필기전형 합격자 대상 업무분야 주제별 PT발표 → 경험,역량,인성 등 종합적 심층면접ㅇ 전형일정 일정내용비고2020. 5. 11(월).~ 2020. 5. 26(화), 16:00채용공고 및 지원서 접수전문 위탁업체 채용사이트를 통한 일괄접수2020. 6. 8(월) 예정서류전형 합격자 발표-채용사이트를 통한 일괄 합격자 발표2020. 6. 13(토) 예정필기전형- 서류전형 합격자 공지 시 필기전형 일정 공지2020. 6. 18(목) 예정필기전형 합격자 발표- 채용사이트를 통한 일괄 합격자 발표2020. 6. 25(목) ~2020. 6.26(금) 예정면접전형- 필기전형 합격자 공지 시 면접 발표 주제 및 일정 공지※ 단, 필기전형 합격자에 한해 면접기회 부여2020. 7. 1(수) 예정최종합격자 발표채용사이트 공지 및 개별연락2020. 7. 6(월) 예정임용예정- 임용예정일부터 전일 근무가 불가능한 경우 임용이 취소 될 수 있음  ※ 상기 일정은 사정에 따라 변경 될 수 있음 6. 유의사항ㅇ 적격자가 없으면 선발하지 않습니다.ㅇ 응시자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원자격에 미달할 경우 전형에서 원천적으로 제외됨을 알려 드립니다.ㅇ 제출 서류를 위조·변조하거나 허위 기재한 경우 및 부정행위를 한 자에 대해서는 불합격 처리하며, 한국문화정보원의 채용 자격에 제한 조치합니다.ㅇ 기재 내용이 허위로 판명될 때에는 임용된 다음이라도 합격을 취소합니다. ㅇ 제출 서류의 기재착오, 미비, 누락, 증빙 미제출 등으로 인한 책임과 불이익은 응시자 부담 으로 하며, 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서는 필요시 한국문화정보원에서 발급기관의 확인을 거칠 수 있습니다.ㅇ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위 검증을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됩니다.ㅇ 방문 및 우편 접수는 불가하오니 반드시 온라인을 통하여 제출 바랍니다.ㅇ 서류반환 - 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않고, 채용 종료 후 구직자의 반환청구를 대비하여 20일 동안 채용 제출서류는 보관됩니다. 단, 천재지변이나 그 밖의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 보며, 20일 이내 반환의사를 밝히지 않았을 경우 채용 종료 후 20일 후 제출서류는「개인정보보호법」에 의해 즉시 파기합니다. - 제출서류 반환을 원하시는 경우 채용 종료 후(최종합격자 발표일로 부터) 20일 이내 채용 접수 이메일(kcisa_hr@kcisa.kr) 혹은 유선(02-3153-2831)로 연락주시면 본인임을 확인 한 후 반환 청구한 날로부터 14일 이내 반환하여 드립니다. 단, 확정된 채용대상자는 제외하며 구직자의 채용서류를 사업장 또는 구인자로부터 위탁받아 채용업무에 종사하는 자의 홈페이지 또는 전자우편으로 받은 경우 및 한국문화정보원의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않습니다.- 제출서류 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 한국문화정보원이 부담하나「대통령령」으로 정하는 범위 내에서 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있습니다.ㅇ 합격자 발표일로부터 3개월 이내 임용포기, 합격취소(임용결격), 계약해지 등의 사정으로 결원 을 보충할 필요가 있을 때에는 면접 전형 결과 예비합격자 중 차 순위 자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.ㅇ 정규직(무기계약직 포함)의 경우 3개월의 수습기간이 적용됩니다.ㅇ 한국문화정보원은 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.ㅇ 보 수 : 채용후보자에 한해 우리 원 보수규정을 따릅니다.ㅇ 근무지 : 서울시 마포구 월드컵북로400, 6층/8층(상암동) 한국문화정보원ㅇ 문의처 : 한국문화정보원 경영관리부 인사담당자(02-3153-2831)  

    2020.05.11

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