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[공지] 2020년도 상반기 2차 직원채용 공고

  • 등록일2020-04-02 09:36
  • 조회수4873
  • 작성자 경영관리부

  한국문화정보원은 문화체육관광부 산하 기관으로 문화정보화를 통해 자유와 창의가 넘치는 문화국가 실현을 위한 다양한 사업을 추진하는 기관입니다.

 

우리 정보원은 문화관련 공공기관의 문화정보화를 촉진하고 공공저작물 개방을 통해 창의적인 지식정보 사회의 기반구축 및 문화경쟁력 강화를 위한 문화정보화 전담기관 역할을 하고 있습니다.

 

문화정보화의 미래를 함께 열어갈 창의적이고, 역량 있는 인재를 다음과 같이 공개모집하오니, 열정과 패기 있는 인재 여러분들의 많은 응시를 바랍니다.

 

1. 채용분야 및 담당업무

육아휴직 대체(3개 분야 3)

채용구분

채용분야

채용

인원

담당업무

육아휴직대체

콘텐츠기획 및 홍보

(7급상당)

1

전통문화 관련 홍보사업관리

온라인 콘텐츠(영상, 디자인 등)기획 및 제작

문화포털 영상서비스(문화PD) 운영지원

신산업 기반 산업활용 DB구축

(4급상당)

1

신산업 기반 DB 구축 사업 관리

산업활용 기반 전통문양 DB 구축 사업 관리

데이터 활용 교육사업 관리

공공저작물 사업관리 및 홍보

(6급상당)

1

공공저작물 제도확산 업무

공공저작물 홍보사업 업무(박람회 운영 등)

파트너(카카오, 네이버 등) 협력 업무

공공저작물 활성화 제도 개선

공공저작물 안심글꼴 사업 운영

기타 공공저작물 홍보 및 확산 관련 사업 지원

담당업무는 업무분장 시 일부 변경될 수 있음

 

  한시적 비정규직(1개 분야 1)

채용분야

채용구분

채용

인원

담당업무

한시적

비정규직

태권도원 VRAR 체험관 체험시설 설치 사업 운영·관리

(6~7급 상당)

1

VRAR 체험관 콘텐츠 개발·전략·경영 및 IT분야 사업 관리

체험관 콘텐츠 개발 및 시설 제작설치 사업 관리 지원

감리사업 관리 지원

태권도원 체험관 출장 및 현장 파견 지원

담당업무는 업무분장 시 일부 변경될 수 있음

 

전문변호사(1개분야 1) : 제한경쟁 채용

채용구분

채용분야

채용

인원

담당업무

전문

변호사

공공저작물

법무행정

1

공공저작물 개방지원센터 운영 업무 (상담, 컨설팅, 교육, 관리체계 진단 업무)

기타 공공저작물 관련 법률상담 및 의견서 작성

지자체 합동평가 지표 교육 및 관리

기타 공공저작물 제도 활성화 사업 (안심글꼴 및 찾아가는 공공누리 교육단 운영 등)

공공저작물 신탁 관리 업무

기타 우리원 및 사업 법률자문

담당업무는 업무분장 시 일부 변경될 수 있음

 

2. 채용분야별 자격요건

. 공통요건

  국가공무원법 제33조 각호에 해당되지 않는 자

  남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

  채용분야별 적격자가 없으면 선발하지 않음

  임용일로 부터 전일 근무 가능한 자

 

. 채용분야별 상세요건

  육아휴직 대체(3개분야 3)

채용분야

채용 구분

코드

인원

자격요건

육아휴직대체

 

콘텐츠기획 및 홍보

(7급 상당)

(A)

1

다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(7급상당)

* 7급상당 지원자격

- 학사학위 취득자

- 2년제 대학을 졸업한 후 2년 이상 경력을 가진자

- 고등학교 졸업 후 4년 이상의 관련 경력을 가진 자

- 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자

 

우대사항

- 홍보대행사 및 콘텐츠관련 유관기관 근무자 우대

 

보수 및 후생복지 : 원 내부 보수규정에 따름

 

채용기간 : 채용일~2021.3.23

- 육아휴직 대체 채용으로 계약 연장 없음.

, 해당 육아휴직자가 육아휴직을 연장 할 경우 계약직 연장평가를 통해 최대 2년까지 근무 가능

 

연령제한은 없으나 정보원 인사규정(39)에 따라 정년(60)이상은

지원할 수 없습니다.

신산업 기반 산업활용 DB구축

(4급 상당)

(B)

1

다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(4급상당)

* 4급상당 지원자격

- 박사학위 취득 후 4년 이상의 관련 경력을 가진 자

- 석사학위 취득 후 7년 이상의 관련 경력을 가진 자

- 학사학위 취득 후 9년 이상의 관련 경력을 가진 자

- 고등학교 졸업 후 13년 이상의 관련 경력을 가진 자

- 6급 이상의 공무원 경력을 가진 자

- 고등교육법에 따른 전문대학 전임강사 이상의 경력자

- 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자

 

우대사항

- 사업관리 업무 유 경험자

- DB구축 관련 전공자

 

보수 및 후생복지 : 원 내부 보수규정에 따름

 

채용기간 : 채용일.~2021.5.31

- 육아휴직 대체 채용으로 계약 연장 없음.

, 해당 육아휴직자가 육아휴직을 연장 할 경우 계약직 연장평가를 통해 최대 2년까지 근무 가능

 

연령제한은 없으나 정보원 인사규정(39)에 따라 정년(60)이상은

지원할 수 없습니다.

공공저작물 사업관리 및 홍보

(6급상당)

(C)

1

다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(6급상당)

* 6급상당 지원자격

- 학사학위 취득 후 2년 이상의 실무 경력을 가진 자

- 고등학교 졸업 후 6년 이상의 관련 경력을 가진 자

- 8급 이상의 공무원 경력을 가진 자

- 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자

 

우대사항

- 홍보 및 마케팅 사업관리 업무 유경험자, SNS운영 경험자

- 컴퓨터활용능력 자격증 소지자

 

보수 및 후생복지 : 원 내부 보수규정에 따름

 

채용기간 : 채용일 ~ 2021.5.31

- 육아휴직 대체 채용으로 계약 연장 없음.

, 해당 육아휴직자가 육아휴직을 연장 할 경우 계약직 연장평가를 통해 최대 2년까지 근무 가능

 

연령제한은 없으나 정보원 인사규정(39)에 따라 정년(60)이상은

지원할 수 없습니다.

  

한시적 비정규직(1개분야 1)

채용분야

채용 구분

코드

인원

자격요건

한시적비정규직

태권도원 VRAR 체험관 체험시설 설치 사업 운영·관리

(6~7급 상당)

(D)

 

1

다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(6~7급상당)

* 6상당 지원자격

- 학사학위 취득 후 2년 이상의 실무 경력을 가진 자

- 고등학교 졸업 후 6년 이상의 관련 경력을 가진 자

- 8급 이상의 공무원 경력을 가진 자

- 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자

 

* 7급상당 지원자격

- 학사학위 취득자

- 2년제 대학을 졸업한 후 2년 이상 경력을 가진자

- 고등학교 졸업 후 4년 이상의 관련 경력을 가진 자

- 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자

 

병역사항

- 남자의 경우 병역필 또는 면제

 

우대사항

체험관, 과학관, 테마파트크 등 체험시설 관련 연구용역 업무수행 유경험자

콘텐츠 개발 및 구축 관련 업무수행 유경험자

태권도(전공자, 유단자, 연구용역) 관련 업무수행 유경험자

 

채용기간 : 채용일~2020. 12. 31

 

근무시간 및 근무장소 : 58시간(9~18), 서울시 마포구

 

보수 : 프로젝트 예산범위 내에서 정보원 내부 기준에 따라 지급

 

복지사항은 정보원 직원기준을 준용하여 해당사업(과제) 예산의 범위 내에서 지급

 

단기프로젝트 업무로, 계약기간 연장 및 정규직 또는 무기계약직으로 전환 되지 않습니다.

 

연령제한은 없으나 정보원 인사규정(39)에 따라 정년(60)

상은 지원할 수 없습니다.

 

법무행정 전문변호사(1개분야 1)

채용분야

채용 구분

코드

인원

자격요건

법무행정

전문 변호사

공공저작물이용활성화 법률관리

(E)

1

다음의 임용자격 기준을 만족하는 자

-변호사법4조에 따른 변호사 자격증 소지자(필수)

- 국가공무원법 제33조 각호에 해당되지 않는 자

 

우대사항

공공저작물 및 저작권 관련 업무경험 및 전문지식 보유자

 

채용기간 : 채용일~2020.12.31.

- 근무성과 평가에 따라 1년 단위로 계약 연장 가능

 

근무시간 및 근무장소 : 58시간(9~18), 서울시 마포구

 

보수 및 복지사항 : 정보원 내부 기준에 따라 지급

 

연령제한은 없으나 정보원 인사규정(39)에 따라 정년(60)

상은 지원 할 수 없습니다.

11개 분야만 지원가능하며 동일인이 다른 분야 중복지원 할 경우 모든 분야에서 서류 접수되지 않음

야별 우대사항은 서류심사 시 정성적 우대사항으로 반영(정량 가점 사항은 아님)

 

. 가점사항

구 분

대상자

10%

(서류, 면접전형에서 각 10%)

1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명 부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자

2. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별 공로순직자의 배우자

3. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 자녀

5%

(서류, 면접전형에서 각 5%)

1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명 부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자의 배우자

2. 전상군경, 공상군경, 4·19혁명부상자, 공상공무원 및 특별공로상이자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀

가산점의 경우 중복으로 반영되지 않으며 가장 높은 가산점 1개만 적용

, 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 모집분야별 선발 예정 인원의 30%를 초과할 수 없음

 

3. 전형방법

. 1차 서류심사(최종 선발인원의 5배수) : 지원자의 응시원서를 토대로 지원자격 및 서류심사 항목 종합 심사

. 2차 면접전형(최종 선발인원의 3배수(예비합격자포함))

: 채용분야별 1차 심사 합격자 대상 발표 주제 제시 면접자 발표 심층 면접(1:또는 :)

발표 주제 및 양식은 서류심사 결과발표 시 서류합격자에게 개별 제시 됨.

 

4. 전형일정

. 공고기간 : 2020. 4. 2() 2020. 4. 17() 13:00, 16

. 서류전형 합격자 발표 및 면접일정 연락 : 2020. 4. 24()

. 면접전형 : 2020. 4. 29()

. 면접전형 합격자발표 안내 : 2020. 5. 7()

. 합격자 근로계약 및 근무예정일

   태권도원 VR·AR 체험관 체험시설 설치사업 한시적 비정규직, 콘텐츠기획 및 홍보 육아

휴직대체

· 합격자 근로계약 : 2020. 5. 11()

· 근무예정일 : 2020. 5. 13()

  법무행정 변호사, 공공저작물 사업관리 및 홍보운영 육아휴직대체

· 합격자 근로계약 : 2020. 5. 14()

· 근무예정일 : 2020. 5. 18()

  신산업기반 산업활용 DB구축 운영

·합격자 근로계약 : 2020. 5. 14()

   ·근무예정일 : 2020. 6. 1()

  추진일정은 사정에 따라 변경 가능

 

5. 제출서류

.응시원서 1(한국문화정보원, www.kcisa.kr및 문화체육관광부,www.mcst.go.kr) 홈페이지 다운로드 가능)

()서류(웅시원서)응시자 전원이 입사지원시 제출  

응시원서 내 개인정보동의서 및 공정채용 동의서 반드시 함께 작성하여 제출

  응시원서 내 학교명, 나이, 출신지역 등 개인정보를 알 수 있는 사항은 기재를 금하며, 부득이 기재하여

할 내용의 경우 OO처리하여 기재

. 보훈증빙 서류 1(스캔하여 응시원서 제출 시 첨부, 해당자에 한함)

  보훈대상자의 경우 응시원서 제출 시, 가점부여를 위해 보훈증빙번호를 기재하여야 하며 2차 면접대상

자에 한해 보훈증빙 서류 제출(제출 된 보훈증빙번호와 자료는 가점부여를 위한 진위여부 확인용으로만 활용됨)

. 졸업증명서 또는 학위증 사본 1(휴학자는 휴학증명서)

. 대학 및 대학원 성적증명서 1(고졸자는 고등학교 성적증명서)

응시원서 교육이수사항에 학교교육을 기재한 경우 교육이수 확인을 위해 해당자만 제출

. 자격증 사본 1(해당자에 한함)

  법률행정 전문변호사 채용분야(E) 지원자는 2차 면접대상자에 한해 반드시 변호사 자격증 필수 제출

(면접당일 미 제출 시 면접 참가 제한, 합격 취소 등 불이익을 당할 수 있음)

. 어학성적증명서(해당자에 한함)

. 경험, 경력증명서(해당자에 한함)

. 교육이수 증명서 1(해당자에 한함)

. 수상이력 증명서 1(해당자에 한함)

. 남자의 경우 병력증명서 1(해당자에 한함)

()˜() 까지의 서류는 1차 서류전형을 통과한 2차 면접해당자에 한해, 면접일 전까지 스캔본 제출 후 면접당일 원본 제출(원본서류가 1개 인 자료의 경우 면접당일 원본과 대조 후 반환 함)

최종 합격 통보 후 채용신체검사서, 신분증사본, 통장사본 등 기타 구비 서류 제출

면접 시 제출하는 서류는 입사지원서에 기재 된 내용과 일치하는지에 대한 진위확인용으로만 활용

  최종 합격 통보 후 채용신체검사서 등 기타 구비 서류 제출

 

6. 제출기한 및 제출처

. 제출기한 : 2020. 4. 2() 2020. 4. 17()13:00까지(정각마감, 시간 엄수)

. 제출방법 : 이메일 접수

  이메일 접수(kcisa_hr@kcisa.kr)통한 일괄 접수

  13:00정각 이후 도착한 서류는 접수 되지 않습니다.

이메일(kcisa_hr@kcisa.kr)접수 이외에는 일체 인정하지 않습니다.

이메일 접수 시 이메일 제목을 (지원자 이름_지원분야 코드)로 접수

 

7. 유의사항

. 적격자가 없으면 선발하지 않습니다.

. 응시자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원자격에 미달할 경우 전형에서 원천적으로 제외됨을 알려 드립니다.

. 채용구분코드를 반드시 작성하여 주시고 채용구분코드 미기재시 원천적으로 접수되지 않으며, 응시코드 기재 오류로 인한 책임은 지원자에게 있습니다.

. 응시원서 제출 시 타 양식 및 양식이 변형된 응시원서는 접수하지 않습니다.

. 방문 및 우편 접수는 불가하오니 반드시 온라인(이메일)을 통하여 제출 바랍니다.

. 서류반환

- 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않고, 채용 종료 후 구직자의 반환청구를 대비하여 20일 동안 채용 제출서류는 보관됩니다.

, 천재지변이나 그 밖의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 채용서류의 반환의무를 이행한 것으로 보며, 20일 이내 반환의사를 밝히지 않았을 경우 채용 종료 후 20일 후 제출서류는개인정보보호법에 의해 즉시 파기합니다.

- 제출서류 반환을 원하시는 경우 채용 종료 후(최종합격자 발표일로 부터) 20내 채용 접수 이메일(kcisa_hr@kcisa.kr) 혹은 유선(02-3153-2831)로 연락주시면 본인임을 확인 한 후 반환 청구한 날로부터 14일 이내 반환하여 드립니다.

, 확정된 채용대상자는 제외하며 구직자의 채용서류를 사업장 또는 구인자로부터 위탁받아 채용업무에 종사하는 자의 홈페이지 또는 전자우편으로 받은 경우 및 한국문화정보원의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않습니다.

- 출서류 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 한국문화정보원이 부담하나대통령령으로 정하는 범위 내에서 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있습니다.

. 보 수 : 채용후보자에 한해 우리 원 보수규정을 따릅니다.

. 근무지 : 서울시 마포구 월드컵북로400, 6/8(상암동) 한국문화정보원

. 서류전형 및 면접시험 합격 및 불합격 여부는 SMS, e-mail개별통보 합니다.

. 기재사항이 사실과 다른 경우 입사 이후라도 채용을 취소할 수 있으며, 제출서류 미비, 오기 등으로 인한 책임은 지원자에게 있습니다.(서류에 대한 오류나 허위사실이 밝혀질 경우 합격통보 이후라도 합격취소 할 수 있음)

. 문의처 : 한국문화정원 경영기획부 경영관리팀 02-3153-2831

 

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