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[공지] 2020년 한국문화정보원 하반기 직원채용 공고

  • 등록일2020-08-11 09:17
  • 조회수7623
  • 작성자 경영관리부

한국문화정보원은 문화체육관광부 산하 기관으로 문화정보화를 통해 자유와 창의가 넘치는 문화국가 실현을 위한 다양한 사업을 추진하는 기관입니다.

 

우리원은 문화관련 공공기관의 문화정보화를 촉진하고 공공저작물 개방을 통해 창의적인 지식정보 사회의 기반구축 및 문화경쟁력 강화를 위한 문화정보화 전담기관 역할을 하고 있습니다.

 

문화정보화의 미래를 함께 열어갈 창의적이고, 역량 있는 인재를 다음과 같이공개모집하오니, 열정과 패기 있는 인재 여러분들의 많은 응시 바랍니다.

 

1. 채용분야 및 담당업무

한시적 비정규직 (1개 분야 1)

채용분야

채용구분

채용

인원

담당업무

한시적

비정규직

전통문양 산업활용 기반구축 사업 운영·관리

(7급상당)

1

전통문양 기존 구축 DB 정리 및 신규 구축 문양 관련 사례 조사

전통문양 활용 사업화 지원 사업 업무지원

전통문양 활용 실태조사 및 전문가 포럼 운영 지원

담당업무는 업무분장 시 일부 변경될 수 있음

 

육아휴직 대체(2개 분야 2)

채용구분

채용분야

채용

인원

담당업무

육아휴직대체

문화데이터 통합관리

시스템 운영 및 유지보수

(5~6급상당)

1

문화데이터플랫폼 운영관리

공공데이터 기본계획, 시행계획, 품질관리, 수준평가, 실태

평가 지원사업관리

육아휴직대체

공공저작물 사업관리 및 홍보

(5~6급상당)

1

공공저작물 사업운영 및 관리(공공저작물 확충사업 등)

공공저작물 제도확산 업무

공공저작물 활성화 제도 개선

기타 공공저작물 사업 관련 지원

담당업무는 업무분장 시 일부 변경될 수 있음

 

전문변호사(1개분야 1) : 제한경쟁 채용

채용구분

채용분야

채용

인원

담당업무

전문

변호사

공공저작물

법무행정

1

공공저작물 개방지원센터 운영 업무 (상담, 컨설팅, 교육,

관리체계 진단 업무)

기타 공공저작물 관련 법률상담 및 의견서 작성

지자체 합동평가 지표 교육 및 관리

기타 공공저작물 제도 활성화 사업(안심글꼴 및 찾아

가는 공공누리 교육단 운영 등)

공공저작물 신탁 관리 업무

기타 우리 원 및 사업 법률자문

담당업무는 업무분장 시 일부 변경될 수 있음

 

2. 채용분야별 자격요건

. 공통요건

국가공무원법 제33조 각호에 해당되지 않는 자

남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

채용분야별 적격자가 없으면 선발하지 않음

임용일(근무예정일)로 부터 전일 근무 가능한 자

 

. 채용분야별 상세요건

한시적 비정규직(1개분야 1)

채용분야

채용 구분

코드

인원

자격요건

한시적비정규직

전통문양 산업활용 기반구축 사업 운영·관리

(7급상당)

(A)

 

 

1

다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(7급상당)

* 7급상당 지원자격

- 학사학위 취득자

- 2년제 대학을 졸업한 후 2년 이상 경력을 가진 자

- 고등학교 졸업 후 4년 이상의 관련 경력을 가진 자

- 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자

 

병역사항

- 남자의 경우 병역필 또는 면제

 

우대사항

사업관리 업무 유경험자, 전통문화 관련 전공자

 

채용기간 : 채용일~2021. 2. 28

 

근무 시간 및 근무 장소 : 58시간 ( 9 ~ 18) , 서울시 마포구

 

보수 : 프로젝트 예 산 범위 내 에서 기관 내 부 기 준 에 따 라 지 급

 

복지사항은 정보원 직원기준을 준용하여 해당사업(과제) 예산의

범위 내에서 지급

 

단기프로젝트 업무로,계약기간 연장 및 전환 되지 않습니다.

 

 

연령 제한은 없으나 정보원 인사규정 (39 )에 따라 정년

(60 ) 이상은 지원할 수 없습니다.

 

 

육아휴직 대체(2개분야 2)

채용분야

채용 구분

코드

인원

자격요건

육아휴직대체

문화데이터 통합관리 시스템운영 및 유지보수

(5~6급상당)

(B)

1

다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(5~6급상당

* 5급상당 지원자격

- 석사학위를 취득 후 3년 이상의 실무경력을 가진 자

- 학사학위 취득 후 5년 이상의 실무 경력을 가진 자

- 고등학교 졸업 후 9년 이상의 관련 경력을 가진 자

- 7급 이상의 공무원 경력을 가진 자

- 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자

 

* 6급상당 지원자격

- 학사학위 취득 후 2년 이상의 실무 경력을 가진 자

- 고등학교 졸업 후 6년 이상의 관련 경력을 가진 자

- 8급 이상의 공무원 경력을 가진 자

- 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자

최종 채용자가 내부규정 상 5급상당 지원자격에 적합 한 경우 5급

상당 직원으로, 6급상당 지원자격으로 적합한 경우 6급상당 직원 으로

채용

 

우대사항

- 사업관리 업무 유경험자, 공공데이터 관련 전공자

 

보수 및 후생복지 : 원 내부 보수규정에 따름

 

채용기간 : 채용일 ~ 2021.2.10

- 육아휴직 대체 채용으로 계약 연장 없음.

, 해당 육아휴직자가 육아휴직을 연장 할 경우 계약직 연장평가를 통해 최대 2년까지 근무 가능

 

연령제한은 없으나 정보원 인사규정(39)에 따라 정년(60)이상은

지원할 수 없습니다.

공공저작물 사업관리 및 홍보

(5~6급상당)

(C)

1

다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(5~6급상당

* 5급상당 지원자격

- 석사학위를 취득 후 3년 이상의 실무경력을 가진 자

- 학사학위 취득 후 5년 이상의 실무 경력을 가진 자

- 고등학교 졸업 후 9년 이상의 관련 경력을 가진 자

- 7급 이상의 공무원 경력을 가진 자

- 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자

 

* 6급상당 지원자격

- 학사학위 취득 후 2년 이상의 실무 경력을 가진 자

- 고등학교 졸업 후 6년 이상의 관련 경력을 가진 자

- 8급 이상의 공무원 경력을 가진 자

- 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자

 

최종 채용자가 내부규정 상 5급상당 지원자격에 적합 한 경우 5급

상당 직원으로, 6급상당 지원자격으로 적합한 경우 6급상당 직원 으로

채용

 

 

우대사항

- 법학전공자, 저작권관련전공자, 사업관리 유경험자

컴퓨터활용 자격증 소지자

 

보수 및 후생복지 : 원 내부 보수규정에 따름

 

채용기간 : 채용일 ~ 2021.5.31

- 육아휴직 대체 채용으로 계약 연장 없음.

, 해당 육아휴직자가 육아휴직을 연장 할 경우 계약직 연장평가를 통해 최대 2년까지 근무가능

 

연령제한은 없으나 한국문화정보원 인사규정(39)에 따라 정년

(60) 이상은 지원할 수 없습니다.

 


 

법무행정 전문변호사(1개분야 1)

채용분야

채용 구분

코드

인원

자격요건

법무행정

전문 변호사

공공저작물이용활성화 법률관리

(D)

1

다음의 임용자격 기준을 만족하는 자

-변호사법4조에 따른 변호사 자격증 소지자(필수)

- 국가공무원법 제33조 각호에 해당되지 않는 자

 

우대사항

공공저작물 및 저작권 관련 업무경험 및 전문지식 보유자

 

채용기간 : 채용일~2020.12.31.

- 근무성과 평가에 따라 1년 단위로 계약 연장 가능

 

근무시간 및 근무장소 : 58시간(9~18), 서울시 마포구

 

보수 및 복지사항 : 정보원 내부 기준에 따라 지급

 

연령제한은 없으나 한국문화정보원 인사규정(39)에 따라 정년(60)

이상은 지원할 수 없습니다.

11개 분야만 지원가능하며 동일인이 다른 분야 중복지원 할 경우 모든 분야에서 서류 접수되지 않음

야별 우대사항은 서류심사 시 정성적 우대사항으로 반영(정량 가점 사항은 아님)

 

 

. 가점사항

구 분

대상자

10%

(서류, 면접전형에서 각 10%)

1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명 부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자

2. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별 공로순직자의 배우자

3. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 자녀

5%

(서류, 면접전형에서 각 5%)

1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명 부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자의 배우자

2. 전상군경, 공상군경, 4·19혁명부상자, 공상공무원 및 특별공로상이자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀

가산점의 경우 중복으로 반영되지 않으며 가장 높은 가산점 1개만 적용

, 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 모집분야별 선발 예정 인원의 30%를 초과할 수 없음

 

3. 전형방법

. 1차 서류심사(최종 선발인원의 5배수) : 지원자의 응시원서를 토대로 지원자격 및 서류심사 항목 종합 심사

. 2차 면접전형(최종 선발인원의 3배수(예비합격자포함))

: 채용분야별 1차 심사 합격자 대상 발표 주제 제시 면접자 발표 심층 면접(1:또는 :)

발표 주제 및 양식은 서류심사 결과발표 시 서류합격자에게 개별 제시 됨.

 

4. 전형일정

. 공고기간 : 2020. 8. 11() 2020. 8. 26()13:00까지, 16

. 서류전형 합격자 발표 및 면접일정 연락 :2020. 9. 3()

. 면접전형 : 2020. 9. 9()

. 면접전형 1순위 협상대상자 발표안내 : 2020. 9. 14()

. 합격자 근로계약 및 근무예정일

합격자 근로계약 : 2020. 9. 15()

근무예정일 : 2020. 9. 17()

근무예정일에 근무 불가한 자는 협상대상자에서 제외.

상기 추진일정은 내부사정이 있을 경우 변경 될 수 있음.

 

5. 제출서류

.응시원서 1(한국문화정보원, www.kcisa.kr및 문화체육관광부,www.mcst.go.kr) 홈페이지에서 다운로드 가능)

()서류(웅시원서)응시자 전원이 입사지원시 제출

응시원서 내 개인정보동의서 및 공정채용동의서 반드시 함께 작성하여 제출

응시원서 내 학교명, 나이, 출신지역 등 개인정보를 알 수 있는 사항은 기재를 금하며, 부득이 기재하여

할 내용의 경우 OO 처리하여 기재

. 보훈증빙 서류 1(스캔하여 응시원서 제출 시 첨부, 해당자에 한함)

보훈대상자의 경우 응시원서 제출 시, 가점부여를 위해 보훈증빙번호를 기재하여야 하며 2차 면접대상

자에 한해 보훈증빙 서류 제출(제출 된 보훈증빙번호와 자료는 가점부여를 위한 진위여부 확인용으로만

활용됨)

. 졸업증명서 또는 학위증 사본 1(휴학자는 휴학증명서)

. 대학 및 대학원 성적증명서 1(고졸자는 고등학교 성적증명서)

응시원서 교육이수사항에 학교교육을 기재한 경우 교육이수 확인을 위해 해당자만 제출

. 자격증 사본 1(해당자에 한함)

법률행정 전문변호사 채용분야(D) 지원자는 2차 면접대상자에 한해 반드시 변호사 자격증 필수

제출(면접당일 미 제출 시 면접 참가 제한, 합격 취소 등 불이익을 당할 수 있음)

. 어학성적증명서(해당자에 한함)

. 경험, 경력증명서(해당자에 한함)

. 교육이수 증명서 1(해당자에 한함)

. 수상이력 증명서 1(해당자에 한함)

. 남자의 경우 병력증명서 1(해당자에 한함)

()˜() 까지의 서류는 1차 서류전형을 통과한 2차 면접해당자에 한해, 면접일 전까지 스캔본

제출 후 면접당일 원본 제출(원본서류가 1개 인 자료의 경우 면접당일 원본과 대조 후 반환 함)

최종 합격 통보 후 채용신체검사서, 신분증사본, 통장사본 등 기타 구비 서류 제출

면접 시 제출하는 서류는 입사지원서에 기재 된 내용과 일치하는지에 대한 진위확인용으로만

활용

최종 합격 통보 후 채용신체검사서 등 기타 구비 서류 제출

 

6. 제출기한 및 제출처

. 제출기한 : 2020. 8. 11() 2020. 8. 26(), 13:00까지(정각마감, 시간 엄수)

. 제출방법 : 이메일 접수

이메일 접수(kcisa_hr@kcisa.kr) 통한 일괄 접수

13:00정각 이후 도착한 서류는 접수 되지 않습니다.

이메일(kcisa_hr@kcisa.kr) 접수 이외에는 일체 인정하지 않습니다.

이메일 접수 시 이메일 제목을 (지원자 이름_지원분야 코드)로 접수

 

7. 유의사항

. 적격자가 없으면 선발하지 않습니다.

. 응시자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원자격에 미달할

경우 전형에서 원천적으로 제외됨을 알려 드립니다.

. 채용구분코드를 반드시 작성하여 주시고 채용구분코드 미기재시 원천적으로 접수되지 않으며,

응시코드 기재 오류로 인한 책임은 지원자에게 있습니다.

. 응시원서 제출 시 타 양식 및 양식이 변형된 응시원서는 접수하지 않습니다.

. 방문 및 우편 접수는 불가하오니 반드시 온라인(이메일)을 통하여 제출 바랍니다.

. 서류반환

- 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않고, 채용 종료 후 구직자의 반환청구를 대비하여

20일 동안 채용 제출서류는 보관됩니다.

, 천재지변이나 그 밖의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 채용서류의 반환의무를

이행한 것으로 보며, 20일 이내 반환의사를 밝히지 않았을 경우 채용 종료 후 20일 후 제출서류는

개인정보보호법에 의해 즉시 파기합니다.

- 제출서류 반환을 원하시는 경우 채용 종료 후(최종합격자 발표일로 부터) 20내 채용

접수 이메일(kcisa_hr@kcisa.kr) 혹은 유선(02-3153-2831)로 연락주시면 본인임을 확인

한 후 반환 청구한 날로부터 14일 이내 반환하여 드립니다.

, 확정된 채용대상자는 제외하며 구직자의 채용서류를 사업장 또는 구인자로부터 위탁받아 채

용업무에 종사하는 자의 홈페이지 또는 전자우편으로 받은 경우 및 한국문화정보원의 요구 없이

자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않습니다.

- 출서류 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 한국문화정보원이 부담하나대통령령으로 정하는

범위 내에서 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있습니다.

. 보 수 : 채용후보자에 한해 우리 원 보수규정을 따릅니다.

. 근무지 : 서울시 마포구 월드컵북로400, 6/8(상암동) 한국문화정보원

. 서류전형 및 면접시험 합격 및 불합격 여부는 SMS, e-mail개별통보 합니다.

. 기재사항이 사실과 다른 경우 입사 이후라도 채용을 취소할 수 있으며, 제출서류 미비, 오기

등으로 인한 책임은 지원자에게 있습니다.(서류에 대한 오류나 허위사실이 밝혀질 경우 합격통보

이후라도 합격취소 할 수 있음)

. 문의처 : 한국문화정보원 경영관리부 02-3153-2831

 

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