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채용정보
2022년도 한국문화정보원 제6차 직원채용 공고
- 등록일2022-05-23 08:47
- 조회수3753
- 작성자 경영관리부
한국문화정보원은 문화체육관광부 산하 문화정보화 전담기관으로서, 다양한 문화데이터 서비스를 제공하고 문화정보화 가치 확산을 주도하는 문화 디지털 전환 전문기관입니다.
국민문화행복을 함께 꿈꾸며 이루어나갈 유능한 인재들의 많은 지원 바랍니다.
1. 채용분야 및 자격요건
가. 지원자격 공통요건
ㅇ 국가공무원법 제33조 각호에 해당되지 않는 자
ㅇ 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
ㅇ 채용분야별 적격자가 없으면 선발하지 않음
ㅇ 임용일(근무예정일)로 부터 전일 근무 가능한 자
나. 분야별 상세 내역
ㅇ 육아휴직대체(1개 분야 1명)
채용구분/급수 | 채용분야 | 채용 인원 | 담당업무/우대사항 | 자격요건 |
육아휴직 대체/ 7급상당 | 문화정보서비스 사업관리 | 1명 | ㅇ 담당업무 - 문화정보서비스 사업 및 대국민 서비스 운영
ㅇ 정성적 우대사항 - 정보화사업 관련 업무 유 경험자 - IT관련 자격증 소지자 | ○ 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족 하는 자(7급상당) - 학사학위 취득 자 - 전문학사 학위 취득 후 2년 이상의 실무 경력을 가진 자 - 고등학교 졸업 후 4년 이상의 실무 경력을 가진 자
○ 채용기간 : 채용일~2023. 9. 8. - 육아휴직대체 인력으로 계약연장 없음. 단, 육아휴직대체 인력이 휴직을 연장할 경우에 한해 평가를 통해 입사일로부터 최대 2년까지 연장 가능
○ 근무시간 및 근무장소 : 주5일 8시간(9시~18시), 서울시 마포구
○ 보수 및 복리수행 : 기관 내부 기준에 따름.
○ 연령제한은 없으나 기관 인사규정(39조)에 따라 정년(만 60세)이상은 지원할 수 없음. |
채용구분/급수 | 채용분야 | 채용 인원 | 담당업무/우대사항 | 자격요건 |
한시직/ 6급상당 | 정보서비스 사업관리 | 2명 | ㅇ 담당업무 - 실감형 콘텐츠 및 문화데이터 사업관리
ㅇ 정성적 우대사항 - 정보화 사업관리 유 경력자 | ○ 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(6급상당) - 학사학위 취득 후 2년 이상의 실무 경력을 가진 자 - 전문학사 학위 취득 후 4년 이상의 실무 경력을 가진 자 - 고등학교 졸업 후 6년 이상의 실무 경력을 가진 자
○ 채용기간 : 채용일~2023. 6. 26. - 단기 프로젝트를 위한 한시적 비정규직으로 계약연장 없음. 단, 기관 예산 상황 및 프로젝트 연장여부 등을 고려하여 평가를 통해 채용일로부터 최대 2년까지 연장 가능.
○ 근무시간 및 근무장소 : 주5일 8시간(9시~18시), 서울시 마포구
○ 보수 및 복리수행 : 기관 내부 기준에 따름.
○ 연령제한은 없으나 기관 인사규정(39조)에 따라 정년(만 60세)이상은 지원할 수 없음. |
한시직/ 6급상당 | 문화데이터 사업홍보 | 1명 | ㅇ 담당업무 - 문화데이터 사업홍보 및 경진대회 운영관리
ㅇ 정성적 우대사항 - 홍보업무, 포럼운영 관련 업무 유 경력자 |
○ 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(6급상당) - 학사학위 취득 후 2년 이상의 실무 경력을 가진 자 - 전문학사 학위 취득 후 4년 이상의 실무 경력을 가진 자 - 고등학교 졸업 후 6년 이상의 실무 경력을 가진 자
○ 채용기간 : 채용일~2023. 6. 26. - 단기 프로젝트를 위한 한시적 비정규직으로 계약연장 없음. 단, 기관 예산 상황 및 프로젝트 연장여부 등을 고려하여 평가를 통해 채용일로부터 최대 2년까지 연장 가능.
○ 근무시간 및 근무장소 : 주5일 8시간(9시~18시), 서울시 마포구
○ 보수 및 복리수행 : 기관 내부 기준에 따름.
○ 연령제한은 없으나 기관 인사규정(39조)에 따라 정년(만 60세)이상은 지원할 수 없음. |
※ 담당업무는 업무분장 시 일부 변경될 수 있음
※ 1인 1개 분야만 지원 가능(중복 지원자의 경우 모든 분야에서 자격박탈)
※ 분야별 우대사항은 서류심사 시 정성적 우대사항으로 반영(정량 가점 사항은 아님)
다. 가점사항
구 분 | 대상자 |
10점 (서류, 면접전형에서 각 10점) | 1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명 부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자 2. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별 공로순직자의 배우자 3. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 자녀 |
5점 (서류, 면접전형에서 각 5점) | 1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명 부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자의 배우자 2. 전상군경, 공상군경, 4·19혁명부상자, 공상공무원 및 특별공로상이자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀 |
5점 (서류, 면접전형에서 각 5점) | 장애인복지법에 따른 등록 장애인 |
※ 단, 국가유공자 및 보훈대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 모집분야별 선발 예정 인원의 30%를 초과할 수 없음
2. 전형방법
가. 1차 서류심사(최종 선발인원의 5배수) : 지원자의 응시원서를 토대로 지원자격 및 서류심사 항목 종합 심사
나. 2차 면접전형(최종 선발인원의 3배수(예비합격자포함))
ㅇ 1차 심사 합격자 대상 PT 발표 주제 안내 → PT 발표 → 심층 면접(1:多)
3. 전형일정
가. 공고기간 : 2022. 5. 23.(월) ∼ 2022. 6. 7.(화), 13:00, 16일
나. 서류전형 합격자 발표: 2022. 6. 13.(월)
다. 면접전형 : 2022. 6. 16.(목)
라. 면접전형 1순위 협상대상자 발표안내 : 2022. 6. 20.(월)
바. 합격자 근로계약 및 근무예정일
ㅇ합격자 근로계약 : 2022. 6. 22.(수)
ㅇ 근무예정일 : 2022. 6. 27.(월)
※ 근무예정일에 근무 불가한 자는 협상대상자에서 제외.
※ 상기 추진일정은 내부사정이 있을 경우 변경 될 수 있음.
가.응시원서 1부(한국문화정보원, www.kcisa.kr및 문화체육관광부,www.mcst.go.kr) 홈페이지에서 다운로드 가능)
※(가)서류(응시원서)는 응시자 전원이 입사지원 시 제출
※응시원서 내 개인정보동의서 및 공정채용동의서를 반드시 함께 작성하여 제출
※응시원서 및 자기소개서 내 학교명, 나이, 출신지역 등 개인정보를 알 수 있는 사항은 기재를 금하며, 부득이 기재하여 할 내용의 경우 OO처리하여 기재
나. 보훈증빙 및 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함)
※ 국가유공자·보훈대상자 및 장애인의 경우 응시원서 제출 시, 가점부여를 위해 보훈증빙 번호 및 장애인번호를
반드시 기재하여야 하며 2차 면접대상자에 한해 보훈증빙 및 장애인증빙 서류 제출(제출 된 보훈번호 및 장애인번
호와 자료는 장애인여부 및 가점부여를 위한 진위여부 확인용으로만 활용됨)
라. 대학 및 대학원 성적증명서 1부(고졸자는 고등학교 성적증명서)
※응시원서 교육이수사항에 학교교육을 기재한 경우 교육이수 확인을 위해 해당자만 제출
※(나)˜(차) 까지의 서류는 1차 서류전형을 통과한 2차 면접해당자에 한해, 면접일 전까지 스캔본 제출 후 면접당일
원본 제출(원본서류가 1개 인 자료의 경우 면접당일 원본과 대조 후 반환 함)
※최종 합격 통보 후 국가건강검진 결과서, 신분증사본, 통장사본 등 기타 구비 서류 제출
※면접 시 제출하는 서류는 입사지원서에 기재 된 내용과 일치하는지에 대한 진위확인용으로만 활용 함
가. 제출기한 : 2 0 2 2 . 5 . 23. (월) ~ 2 0 2 2 . 6 . 7. (화), 13: : 0 0 까지(정각마감, 시간 엄수)
나. 제출방법(이메일 접수) : kcisa_hr@kcisa.kr
※ 13:00정각 이후 도착한 서류는 접수 되지 않습니다.
나. 응시자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원자격에 미달할 경우 전형에서
원천적으로 제외됨을 알려 드립니다.
다. 응시원서 제출 시 타 양식 및 양식이 변형된 응시원서는 접수하지 않습니다.
- 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않고, 채용 종료 후 구직자의 반환청구를 대비하여 20일 동안
채용 제출서류는 보관됩니다.
단, 천재지변이나 그 밖의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 채용서류의 반환의무를 이행한 것으로
보며, 20일 이내 반환의사를 밝히지 않았을 경우 채용 종료 후 20일 후 제출서류는「개인정보보호법」에
의해 즉시 파기합니다.
- 제출서류 반환을 원하시는 경우 채용 종료 후(최종합격자 발표일로 부터) 20일 이내 채용 접수 이메
일(kcisa_hr@kcisa.kr) 혹은 유선(02-3153-2831)로 연락주시면 본인임을 확인 한 후 반환
청구한 날로부터 14일 이내 반환하여 드립니다.
단, 확정된 채용대상자는 제외하며 구직자의 채용서류를 사업장 또는 구인자로부터 위탁받아 채용업무에
종사하는 자의 홈페이지 또는 전자우편으로 받은 경우 및 한국문화정보원의 요구 없이 자발적으로 제출한
경우에는 그러하지 않습니다.
- 제출서류 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 한국문화정보원이 부담하나「대통령령」으로 정하는 범위 내에
서 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있습니다.
마. 보 수 : 채용후보자에 한해 우리 원 보수규정을 따릅니다.
바. 근무지 : 서울시 마포구 월드컵북로400, 6층/8층(상암동) 한국문화정보원
사. 서류전형 및 면접시험 합격 및 불합격 여부는 e-mail개별통보 합니다.
아. 기재사항이 사실과 다른 경우 입사 이후라도 채용을 취소할 수 있으며, 제출서류 미비, 오기 등으로 인한
책임은 지원자에게 있습니다.(서류에 대한 오류나 허위사실이 밝혀질 경우 합격통보 이후라도 합격취소 할 수
있음)
자. 최종 합격한 채용자는 `공직자의 이해충돌 방지법 제11조제1항 각 호에 해당하는 가족채용 제한 대상여부
확인`을 위하여 가족채용 제한여부 확인서를 제출하여야 하며, 법률위반이 확인되는 경우(가족채용 제한
대상일 경우) 합격통보 이후라도 합격이 취소 됩니다.
차. 문의처 : 한국문화정보원 경영관리부 ☎02-3153-2831
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