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한국문화정보원 2022년도 하반기 제1차 직원채용(육아휴직대체, 한시적비정규직, 체험형인턴) 공고

  • 등록일2022-06-27 10:23
  • 조회수2276
  • 작성자 경영관리부

한국문화정보원은 문화체육관광부 산하 문화정보화 전담기관으로서, 다양한 문화데이터 서비스를 제공하고 문화정보화 가치 확산을 주도하는 문화 디지털 전환 전문기관입니다. 국민문화행복을 함께 꿈꾸며 이루어나갈 유능한 인재들의 많은 지원 바랍니다.

 

1. 채용분야 및 자격요건

. 지원자격 공통요건

국가공무원법 제33조 각호에 해당되지 않는 자

남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

채용분야별 적격자가 없으면 선발하지 않음

임용일(근무예정일)로 부터 전일 근무 가능한 자

. 분야별 상세 내역

ㅇ 육아휴직대체(1개 분야 1)

채용구분/급수

채용분야

채용

인원

담당업무/우대사항

자격요건

육아휴직대체/

7급상당

문화정보

서비스 사업운영(A)

1

ㅇ 담당업무

- 문화정보서비스 사업관리

- 문화포털 운영, 콘텐츠관리, 민원응대 등

 

ㅇ 정성적 우대사항

- 정보화사업 관련 업무 유 경험자

- IT관련 자격증 소지자

다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(7급상당)

- 학사학위 취득 자(2022년도 8월 졸업예정자 가능)

- 전문학사학위 취득 후 2년이상의 실무 경력을 가진 자

- 고등학교 졸업 후 4년 이상의 실무 경력을 가진 자

 

채용기간 : 채용일~2023. 9. 8.

- 육아휴직대체 인력으로 계약연장 없음.

* 단, 육아휴직대체 인력이 휴직을 연장할 경우에 한해 평가를 통해 입사일로부터 최대 2년까지 연장 가능

 

근무시간 및 근무장소 : 58시간(9~18), 서울시

마포구

 

보수 및 복리수행 : 기관 내부 기준에 따름.

 

연령제한은 없으나 기관 인사규정(39)에 따라 정년(60)이상은 지원할 수 없음.

ㅇ 한시적 비정규직(1개 분야 1)

채용구분/급수

채용분야

채용

인원

담당업무/우대사항

자격요건

한시직/

6급상당

정보서비스 사업관리(B)

1

ㅇ 담당업무

- 문화데이터 사업관리

 

ㅇ 정성적 우대사항

- 정보화 사업관리 유 경력자

다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(6급상당)

- 학사학위 취득 후 2년 이상의 실무 경력을 가진 자

- 전문학사 학위 취득 후 4년 이상의 실무

경력을 가진 자

- 고등학교 졸업 후 6년 이상의 실무 경력을 가진 자

 

채용기간 : 채용일~2023. 7. 31.

- 단기 프로젝트 한시적 비정규직으로 계약연장 없음.

* 단, 기관 예산 상황 및 프로젝트 연장여부 등을 고려하여 평가를 통해 채용일로부터 최대 2년까지 연장 가능.

 

근무시간 및 근무장소 : 58시간(9~18), 서울시

마포구

 

 

보수 및 복리수행 : 기관 내부 기준에 따름.

 

연령제한은 없으나 기관 인사규정(39)에 따라 정년(60)이상은 지원할 수 없음.

 

ㅇ 체험형인턴(5개 분야 7)

채용구분

채용분야

채용 인원

담당업무/우대사항

자격요건

체험형

인턴

문화정보서비스

사업지원(C)

2

ㅇ 담당업무

- 문화포털 콘텐츠등록 및 민원응대 등 업무지원

- 큐레이팅봇(큐아이) 챗봇 등록 및 업무지원

 

ㅇ 정성적 우대사항

- 정보통신 관련 자격증 소지자

- 유관기관 대국민 대상 서비스 운영 유

경험자

응시연령

- 34세 이하 (청년고용촉진특별법시행령 제2청년기준)

 

학력

- 학력 무관(대학의 경우 졸업생, 재학생, 휴학생 가능)

 

병역사항

- 병역필 또는 면제

 

채용 제외사항

- 취업이 결정된 자, 한국문화정보원 인턴 유경험자, 타 기관(국가기관, 국가 산하기관, 공공기관, 지자체 산하 기관 등 공공관련 기 관) 근무 (직 원 및 인 턴 등 포 함) 경 험 이 있 는 자

  * 정 식 직 원 채 용이 아닌 단기 일 용 근 로(아 르 바 이 트 등) 형식의

경 험 은 무 관 함 으 로 지 원 가 능

 

채용기간 : 근무개시일~2022.12.31.일 까지

 

근무시간 및 근무장소 : 58시간(9~18), 서울시

마포구

 

 

 

보수 : 202만원(세전금액)

 

체험형인턴으로 계약종료 후 연장 및 전환 되지 않습니다.

문화정보서비스 홍보 운영·지원(D)

1

ㅇ 담당업무

- 문화정보서비스 사업 홍보 업무 지원

- 기관 SNS 채널 운영 및 콘텐츠 디자인

제작지원

ㅇ 정성적 우대사항

- 포토샵, 일러스트 등 디자인 Tool 활용

가능자

- 유관기관 대국민 대상 SNS 채널 운영

유 경험자

영상촬영 지원(E)

1

ㅇ 담당업무

- 기관 홍보영상 제작지원

- 문화PD 사업 및 사진촬영 지원

ㅇ 정성적 우대사항

- 문화PD 수료자

- 영상제작 및 편집가능자

문화데이터

사업지원(F)

1

ㅇ 담당업무

- 데이터 분석업무 지원

- 공공데이터 사업 관리 업무지원

 

ㅇ 정성적 우대사항

- 데이터 관련 자격증소지자

- 데이터 관련 교육이수자

- 컴퓨터 활용 관련 자격증소지자

공공저작물 사업지원(G)

2

ㅇ 담당업무

- 공공저작물 개방관련 업무 지원

- 공공저작물 이용 활성화를 위한 홍보업

무 지원

 

ㅇ 정성적 우대사항

- 저작권관련 전공자, 관련 교육이수자

- 포토샵, 일러스트 활용 가능

 

  담당업무는 업무분장 시 일부 변경될 수 있음

  11개 분야만 지원 가능(중복 지원자의 경우 모든 분야에서 자격박탈)

  야별 우대사항은 서류심사 시 정성적 우대사항으로 반영(정량 가점 사항은 아님)

 

. 가점사항

구 분

대상자

10

(서류, 면접전형에서

10)

1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명 부상자, 4·19혁명공로자,

공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자

2. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별 공로순직자의 배우자

3. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 자녀

5

(서류, 면접전형에서 각 5)

1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명 부상자, 4·19혁명공로자,

공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자의 배우자

2. 전상군경, 공상군경, 4·19혁명부상자, 공상공무원 및 특별공로상이자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀

5

(서류, 면접전형에서 각 5)

장애인복지법에 따른 등록 장애인

  국가보훈 대상자 가산점과 장애인 가산점은 각각 적용 되며, 같은 구분 내의 여러 개 가산점은 중복으로 반영되

지 않으며 가장 높은 1개만 적용

   , 국가유공자 및 보훈대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 모집분야별 선발 예정 인원의 30%를 초과할

수 없음

 

2. 전형방법

. 1차 서류심사(최종 선발인원의 5배수) : 지원자의 응시원서를 토대로 지원자격 및 서류심사 항목 종합 심사

. 2차 면접전형(최종 선발인원의 3배수(예비합격자포함))

ㅇ 한시적비정규직 : 1차 심사 합격자 대상 PT 발표 주제 안내 PT 발표 심층 면접(1:)

ㅇ 체험형인턴 : 심층면접(1:또는 :)

 

3. 전형일정

. 공고기간 : 2022. 6. 27.(), 11:00 2022. 7. 12.() 11:00, 16

. 서류전형 합격자 발표 : 2022. 7. 18.()

. 면접전형 : 2022. 7 21.() ~2022. 7. 22.()

. 면접전형 1순위 협상대상자 발표안내 : 2022. 7 26.()

. 합격자 근로계약 및 근무예정일

   합격자 근로계약 : 2022. 7 28.()

  ㅇ 근무예정일 : 2022. 8. 1.()

  근무예정일에 근무 불가한 자는 협상대상자에서 제외.

  상기 추진일정은 내부사정이 있을 경우 변경 될 수 있음.

 

4. 제출서류

. 응시원서는  접수사이트에서 접수

()서류(응시원서)응시자 전원이 입사지원 시 제출  

  공정채용동의서 반드시 함께 작성하여 제출

응시원서 내 학교명, 나이, 출신지역 등 개인정보를 알 수 있는 사항은 기재를 금하며, 부득이 기재하여 할 내용의 경우

OO처리하여 기재

. 보훈증빙 및 장애인 증빙서류 1(해당자에 한함)

    국가유공자·보훈대상자 및 장애인의 경우 응시원서 제출 시, 가점부여를 위해 보훈증빙 번호 및 장애인번호

를 반드시 기재하여야 하며 2차 면접대상자에 한해 보훈증빙 및 장애인증빙 서류 제출(제출 된 보훈번호 및 장애

인번호와 자료는 장애인여부 및 가점부여를 위한 진위여부 확인용으로만 활용됨)

. 고용보험가입증명서(체험형인턴 지원자에 한함)

2차 면접대상자에 한해 고용보험 가입증명서 제출(우리원 및 타 기관 근무경력 확인용으로만 활용(지원제외

사항 확인용), 또한 고용보험가입증명서 내역이 없는 경우에도 가입하지 않은 상태를 캡쳐 하여 제출

. 졸업증명서 또는 학위증 사본 1(휴학자는 휴학증명서)

. 대학 및 대학원 성적증명서 1(고졸자는 고등학교 성적증명서)

응시원서 교육이수사항에 학교교육을 기재한 경우 교육이수 확인을 위해 해당자만 제출

. 자격증 사본 1(해당자에 한함)

. 어학성적증명서(해당자에 한함)

. 경험, 경력증명서(해당자에 한함)

. 교육이수 증명서 1(해당자에 한함)

. 수상이력 증명서 1(해당자에 한함)

. 남자의 경우 병력증명서 1(해당자에 한함)

()˜() 까지의 서류는 1차 서류전형을 통과한 2차 면접해당자에 한해, 면접일 전까지 스캔본 제출 후 면접당

일 원본 제출(원본서류가 1개 인 자료의 경우 면접당일 원본과 대조 후 반환 함)

최종 합격 통보 후 국가건강검진 결과서, 신분증사본, 통장사본 등 기타 구비 서류 제출

면접 시 제출하는 서류는 입사지원서에 기재 된 내용과 일치하는지에 대한 진위확인용으로만 활용 함

최종 합격 통보 후 채용신체검사서 등 기타 구비 서류 제출

 

5. 제출기한 및 제출처

. 제출기한 : 2 0 2 2. 6. 2 7. (), 1 1 : 0 0 ~ 2 0 2 2 . 7. 1 2. (), 1 1 : 0 0 까지(정각마감, 시간 엄수)

. 제출방법 : https://recruit.incruit.com/kcisa

11:00정각 이후 도착한 서류는 접수 되지 않습니다.

 

6. 유의사항

. 적격자가 없으면 선발하지 않습니다.

. 응시자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원자격에 미달할 경우 전형에서

원천적으로 제외됨을 알려 드립니다.

. 응시원서 제출 시 타 양식 및 양식이 변형된 응시원서는 접수하지 않습니다.

. 서류반환

- 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않고, 채용 종료 후 구직자의 반환청구를 대비하여 20일 동안

채용 제출서류는 보관됩니다.

, 천재지변이나 그 밖의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 채용서류의 반환의무를 이행한 것으로 보

, 20일 이내 반환의사를 밝히지 않았을 경우 채용 종료 후 20일 후 제출서류는개인정보보호법에 의해

즉시 파기합니다.

- 제출서류 반환을 원하시는 경우 채용 종료 후(최종합격자 발표일로 부터) 20내 채용 접수 이메일

(kcisa_hr@kcisa.kr) 혹은 유선(02-3153-2831)로 연락주시면 본인임을 확인 한 후 반환 청구한

날로부터 14일 이내 반환하여 드립니다.

, 확정된 채용대상자는 제외하며 구직자의 채용서류를 사업장 또는 구인자로부터 위탁받아 채용업무에 종사

하는 자의 홈페이지 또는 전자우편으로 받은 경우 및 한국문화정보원의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우

는 그러하지 않습니다.

- 출서류 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 한국문화정보원이 부담하나대통령령으로 정하는 범위 내

에서 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있습니다.

. 보 수 : 채용후보자에 한해 우리 원 보수규정을 따릅니다.

. 근무지 : 서울시 마포구 월드컵북로400, 6/8(상암동) 한국문화정보원

. 서류전형 및 면접시험 합격 및 불합격 여부는 e-mail 개별통보 합니다.

. 부정으로 합격한자 및 기재사항이 사실과 다름이 확인 된 경우에는 입이후라도 채용을 취소할 수 있으며

출서류 미비, 오기 등으로 인한 책임은 지원자에게 있습니다.(서류에 대한 오류나 허위사실이 밝혀질 경우 합격통보

이후라도 합격취소 할 수 있음)

. 최종 합격한 채용자는 `공직자의 이해충돌 방지법 제11조제1항 각 호에 해당하는 가족채용 제한 대상여부 확

`을 위하여 가족채용 제한여부 확인서를 제출하여야 하며, 법률위반이 확인되는 경우(가족채용 제한 대상일

경우) 합격통보 이후라도 합격이 취소 됩니다.

. 문의처 : 한국문화정보원 경영관리부 02-3153-2831


 

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