한국문화정보원은 문화체육관광부 산하 문화정보화 전담기관으로서, 다양한 문화데이터 서비스를 제공하고 문화정보화 가치 확산을 주도하는 문화 디지털 전환 전문기관입니다. 국민문화행복을 함께 꿈꾸며 이루어나갈 유능한 인재들의 많은 지원 바랍니다.

1. 채용분야 및 자격요건

가. 지원자격 공통요건

ㅇ 국가공무원법 제33조 각호에 해당되지 않는 자

ㅇ 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

ㅇ 채용분야별 적격자가 없으면 선발하지 않음

ㅇ 임용일(근무예정일)로 부터 전일 근무 가능한 자

나. 분야별 상세 내역

ㅇ 육아휴직대체(1개 분야 1명)

ㅇ 한시적 비정규직(1개 분야 1명)

ㅇ 체험형인턴(5개 분야 7명)

  ※ 담당업무는 업무분장 시 일부 변경될 수 있음

  ※ 1인 1개 분야만 지원 가능(중복 지원자의 경우 모든 분야에서 자격박탈)

  ※ 분야별 우대사항은 서류심사 시 정성적 우대사항으로 반영(정량 가점 사항은 아님)

다. 가점사항

  ※ 국가보훈 대상자 가산점과 장애인 가산점은 각각 적용 되며, 같은 구분 내의 여러 개 가산점은 중복으로 반영되

지 않으며 가장 높은 1개만 적용

  ※ 단, 국가유공자 및 보훈대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 모집분야별 선발 예정 인원의 30%를 초과할

수 없음

2. 전형방법

가. 1차 서류심사(최종 선발인원의 5배수) : 지원자의 응시원서를 토대로 지원자격 및 서류심사 항목 종합 심사

나. 2차 면접전형(최종 선발인원의 3배수(예비합격자포함))

ㅇ 한시적비정규직 : 1차 심사 합격자 대상 PT 발표 주제 안내 → PT 발표 → 심층 면접(1:多)

ㅇ 체험형인턴 : 심층면접(1:多 또는 多:多)

3. 전형일정

가. 공고기간 : 2022. 6. 27.(월), 11:00 ～ 2022. 7. 12.(화) 11:00, 16일

나. 서류전형 합격자 발표 : 2022. 7. 18.(월)

다. 면접전형 : 2022. 7 21.(목) ~2022. 7. 22.(금)

라. 면접전형 1순위 협상대상자 발표안내 : 2022. 7 26.(화)

바. 합격자 근로계약 및 근무예정일

  ㅇ 합격자 근로계약 : 2022. 7 28.(목)

  ㅇ 근무예정일 : 2022. 8. 1.(월)

  ※ 근무예정일에 근무 불가한 자는 협상대상자에서 제외.

  ※ 상기 추진일정은 내부사정이 있을 경우 변경 될 수 있음.

4. 제출서류

가. 응시원서는  접수사이트에서 접수

※ (가)서류(응시원서)는 응시자 전원이 입사지원 시 제출  

※  공정채용동의서 반드시 함께 작성하여 제출

※ 응시원서 내 학교명, 나이, 출신지역 등 개인정보를 알 수 있는 사항은 기재를 금하며, 부득이 기재하여 할 내용의 경우

OO처리하여 기재

나. 보훈증빙 및 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함)

    ※ 국가유공자·보훈대상자 및 장애인의 경우 응시원서 제출 시, 가점부여를 위해 보훈증빙 번호 및 장애인번호

를 반드시 기재하여야 하며 2차 면접대상자에 한해 보훈증빙 및 장애인증빙 서류 제출(제출 된 보훈번호 및 장애

인번호와 자료는 장애인여부 및 가점부여를 위한 진위여부 확인용으로만 활용됨)

다. 고용보험가입증명서(체험형인턴 지원자에 한함)

※ 2차 면접대상자에 한해 고용보험 가입증명서 제출(우리원 및 타 기관 근무경력 확인용으로만 활용(지원제외

사항 확인용), 또한 고용보험가입증명서 내역이 없는 경우에도 가입하지 않은 상태를 캡쳐 하여 제출

라. 졸업증명서 또는 학위증 사본 1부(휴학자는 휴학증명서)

마. 대학 및 대학원 성적증명서 1부(고졸자는 고등학교 성적증명서)

※ 응시원서 교육이수사항에 학교교육을 기재한 경우 교육이수 확인을 위해 해당자만 제출

바. 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

사. 어학성적증명서(해당자에 한함)

아. 경험, 경력증명서(해당자에 한함)

자. 교육이수 증명서 1부(해당자에 한함)

차. 수상이력 증명서 1부(해당자에 한함)

카. 남자의 경우 병력증명서 1부(해당자에 한함)

※ (나)˜(차) 까지의 서류는 1차 서류전형을 통과한 2차 면접해당자에 한해, 면접일 전까지 스캔본 제출 후 면접당

일 원본 제출(원본서류가 1개 인 자료의 경우 면접당일 원본과 대조 후 반환 함)

※ 최종 합격 통보 후 국가건강검진 결과서, 신분증사본, 통장사본 등 기타 구비 서류 제출

※ 면접 시 제출하는 서류는 입사지원서에 기재 된 내용과 일치하는지에 대한 진위확인용으로만 활용 함

※ 최종 합격 통보 후 채용신체검사서 등 기타 구비 서류 제출

5. 제출기한 및 제출처

가. 제출기한 : 2 0 2 2. 6. 2 7. (월), 1 1 : 0 0 ~ 2 0 2 2 . 7. 1 2. (화), 1 1 : 0 0 까지(정각마감, 시간 엄수)

나. 제출방법 : https://recruit.incruit.com/kcisa

※ 11:00정각 이후 도착한 서류는 접수 되지 않습니다.

6. 유의사항

가. 적격자가 없으면 선발하지 않습니다.

나. 응시자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원자격에 미달할 경우 전형에서

원천적으로 제외됨을 알려 드립니다.

다. 응시원서 제출 시 타 양식 및 양식이 변형된 응시원서는 접수하지 않습니다.

라. 서류반환

- 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않고, 채용 종료 후 구직자의 반환청구를 대비하여 20일 동안

채용 제출서류는 보관됩니다.

단, 천재지변이나 그 밖의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 채용서류의 반환의무를 이행한 것으로 보

며, 20일 이내 반환의사를 밝히지 않았을 경우 채용 종료 후 20일 후 제출서류는「개인정보보호법」에 의해

즉시 파기합니다.

- 제출서류 반환을 원하시는 경우 채용 종료 후(최종합격자 발표일로 부터) 20일 이내 채용 접수 이메일

(kcisa_hr@kcisa.kr) 혹은 유선(02-3153-2831)로 연락주시면 본인임을 확인 한 후 반환 청구한

날로부터 14일 이내 반환하여 드립니다.

단, 확정된 채용대상자는 제외하며 구직자의 채용서류를 사업장 또는 구인자로부터 위탁받아 채용업무에 종사

하는 자의 홈페이지 또는 전자우편으로 받은 경우 및 한국문화정보원의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에

는 그러하지 않습니다.

- 제출서류 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 한국문화정보원이 부담하나「대통령령」으로 정하는 범위 내

에서 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있습니다.

마. 보 수 : 채용후보자에 한해 우리 원 보수규정을 따릅니다.

바. 근무지 : 서울시 마포구 월드컵북로400, 6층/8층(상암동) 한국문화정보원

사. 서류전형 및 면접시험 합격 및 불합격 여부는 e-mail 개별통보 합니다.

아. 부정으로 합격한자 및 기재사항이 사실과 다름이 확인 된 경우에는 입이후라도 채용을 취소할 수 있으며 제

출서류 미비, 오기 등으로 인한 책임은 지원자에게 있습니다.(서류에 대한 오류나 허위사실이 밝혀질 경우 합격통보

이후라도 합격취소 할 수 있음)

자. 최종 합격한 채용자는 `공직자의 이해충돌 방지법 제11조제1항 각 호에 해당하는 가족채용 제한 대상여부 확

인`을 위하여 가족채용 제한여부 확인서를 제출하여야 하며, 법률위반이 확인되는 경우(가족채용 제한 대상일

경우) 합격통보 이후라도 합격이 취소 됩니다.

차. 문의처 : 한국문화정보원 경영관리부 ☎02-3153-2831