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상호존중의 날
개 요
- 직원간 1대1 동등한 위치에서 서로 존중하는 마음을 담고자 매월 11일을 '상호존중의 날'로 지정하여 갑질근절 및 상호존중 행사진행(2021년 2월~)
슬로건
- "말하기 전 잠깐! 지금 존중하고 있나요?"
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2024년 9월 갑질근절 및 상호존중의 날 시행
ㅇ 9월 상호존중의날 운영 안내 및 상반기 주요활동 내용과 하반기 활동계획을 소개하였습니다. 또한, 갑질근절과 상호존중 카드뉴스를 그룹웨어에 게시(9.11) 하였습니다.
2024.09.11
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2024년 7월 갑질근절 및 상호존중의 날 시행
ㅇ 2024년 7월 갑질근절 및 상호존중의 날은갑질근절과 상호존중의 의미를 담아 '상호존중'에 대한 4행시 공모전을 개최했습니다. 경직된 메시지를 넘어 직원 모두가 자연스럽게 공감하고 참여할 수 있는 캠페인으로, 조직 내 따뜻한 공감과 유쾌한 소통의 장을 마련할 수 있었습니다. 직원들의 기발한 아이디어와 따뜻한 메시지가 담긴 4행시는 사내 인트라넷에 게시되어 서로에 대한 이해와 배려를 확산시키는 계기가 되었으며, 상위 입상작은 청렴캠페인과 연계하여 전사 공유 및 소정의 포상을 진행했습니다. NO‘상호존중’ 4행시1(상)냥한 말 한마디와(호)의와 배려로 가득한 태도를 갖고(존)중으로 이어지는(중)히 여기는 관계를 만들어가요2(상)호존중은 서로를 존중하고 배려하는 거랍니다.(호)의를 먼저 배풀면(존)중과 가치가 상승하겠죠?(중)요한건 먼저 다가서는 마음!3(상)대와 나의 다름을 인정하고(호)응하며 나누는 대화가(존)중의 시작이 되며(중)요한 순간에 협력하게 된다.4(상)냥한 말투도 좋지만,(호)의적인 태도도 좋지만,(존)칭 사용도 좋지만,(중)요한 것은 상대를 존중하는 마음입니다.5(상)하 구분 없이(호)불호 없이(존)재 그 자체로 우리 모두는,(중)요시 되어야할 사람들입니다..
2024.07.11
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2024년 6월 갑질근절 및 상호존중의 날 시행
2024년 6월 갑질근절 및 상호존중의 날을 맞아 갑질근절 교육을 진행했습니다. 청렴교육 강사를 수료한 검사역 실장님께서 '행동강령 이해 및 갑질근절 사례'이란 주제로 알찬 교육시간을 진행했습니다. 이번 교육은 문정원 임직원 모두가 참여하여, 직장 내 괴롭힘 사례를 살펴보고 갑질예방과 조직문화 개선을 위한 배려와 소통에 대해 생각해보는 시간이 되었습니다.함께 존중하고 배려하는 조직문화를 위해 함께 노력하는 문정원이 되겠습니다.
2024.06.11
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2024년 4월 갑질근절 및 상호존중의 날 시행
2024년 4월 11일 갑질근절 및 상호존중의 날은 임직원 상호간 직급이 아닌 ‘님’ 붙여서 부르기 시행 시행하였습니다.팀장님, 책임님, 주임님과 같이 직급으로의 호칭이 아닌 상·하급자간 동등하게 "OO님"으로 호칭을 사용하면서직원 상호 간 배려하고 존중하는 마음을 가졌습니다. 호칭을 넘어 행동으로도 서로 배려하고 존중하는 조직문화를 함께 만들어가는 문정원이 되겠습니다.
2024.04.11
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2024년 3월 갑질근절 및 상호존중의 날 시행
2024년 3월 '갑질 근절 및 상호존중의 날' 을 맞아 전체 임‧직원이 함께 「반부패‧청렴 서약식」을 진행하였습니다.반부패‧청렴을 위해 모범이 되는 한국문화정보원이 되겠습니다. 나는 한국문화정보원 임직원으로서 청렴하고 검소한 생활을 통해 공직사회의 관행적 부패를 척결하고 공정한사회를 조성하는데 모범이 될 것을 다짐하면서 다음과 같이 서약한다.하나, 나는 법과 원칙을 준수하고 부패를 예방함으로써 청렴한 공직사회 구현을 위해 솔선수범한다.하나, 나는 사익보다 공익을 우선하며 업무수행 과정에서 부당한 이익을 추구하지 않는다.하나, 나는 지위를 이용한 지위‧권한 남용, 이권개입, 알선‧청탁을 하지 않는다.하나, 나는 어떠한 경우에도 금품‧향응을 받지 않으며, 청렴성에 의심을 받을 만한 일체의 행동을 하지 않는다.하나, 나는 외부의 부당간 간섭을 철저히 배제함으로써 조직 구성원들이 소신있게 일할 수 있도록 노력한다.하나, 나는 임직원을 대상으로 법과 규정에 어긋나는 위법‧부당한 업무지시를 하거나 압력을 행사하지 않는다.만약 위 사항을 위반하였을 경우에는 우리원 내규 및 관련 법규에 따라 어떠한 처벌이나 불이익 조치도 감수할 것을 다짐하며 이에 서명합니다.
2024.03.11
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2023년 12월 갑질근절 및 상호존중의 날 시행
2023년 12월 '갑질 근절 및 상호존중의 날' 행사로 CM송을 갑질근절과 상호존중 관련 가사로 개사하기 공모를 시행하였습니다. 광고에 사용된 익숙한 CM송 가사를 상호존중 가사로 재치있고 의미있게 변경한 5개의 CM송을 투표를 통해 선정하였습니다. 공모에 참여하고, 투표에 참여하면서 개사 가사를 보고 상호존중과 소통의 중요성을 다시 한번 생각하는 기회가 되었습니다.
2023.12.11
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2023년 10월 갑질근절 및 상호존중의 날 시행
2023년 10월 '갑질 근절 및 상호존중의 날' 행사로 반부패‧청렴의식 제고 관련 문제를 풀어보는 시간을 가졌습니다. 반부패‧청렴 관련 문항 및 해설을 통해 공직자의 이해충돌방지법 등 관련 법률을 다시 한번 확인하고, 혼동하기 쉬운 내용을 명확히 이해할 수 있었습니다. 임직원의 반부패‧청렴 지식을 한층 더 쌓아, 계속 학습하고 실행하는 문정원이 되도록 하겠습니다.
2023.10.11
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2023년 9월 갑질근절 및 상호존중의 날 시행
2023년 9월 '갑질 근절 및 상호존중의 날 행사로 '힘이 되는 말' 공모를 시행하였습니다.많은 직원들이 서로에게 “힘이되는 말”을 공모해 주시고, 또한 투표도 적극 참여해 주었습니다.직원들의 투표 결과 가장 많은 표를 얻은 ‘힘이 되는 말’ 5개를 선정하여 공유하였습니다. 서로 공감하고 상호 존중하는 조직 문화 형성을 위해 위의 ‘힘이 되는 말’을 상대방에게 더 자주 해줄 수 있길 바랍니다.
2023.09.11
