<참고1> 한국문화정보원 인사규정 제16조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 채용될 수 없다.

1. 「국가공무원법」 제33조에 어느하나에 해당하는 사람(개정, 2023. 1. 4.)

가.~사. (삭제, 2023. 1. 4.)

아. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람

자. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

2. (삭제, 2022. 01. 04)

3. 「병역법」에 따른 병역의무를 기피하였거나 기피한 사실이 있는 사람

4. (삭제, 2023. 1. 4.)

5. 부패방지권익법 제82조에 따른 비위면직자 (개정, 2023. 1. 4)

<참고2> 국가공무원법 제33조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

라. 「마약류 관리에 관한 법률」에 따른 죄

6의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄, 「마약류 관리에 관한 법률」 제58조제1항제7호 또는 같은 법 제58조의2제1항에 규정된 죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람

가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날

나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날

다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날

라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날

마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

채용형태

채용분야

자격요건

근로조건

비정규직

IT프로젝트 관리

(6급상당)_A

ㅇ 다음의 임용자격 기준 중 하나를 만족하는 자(6급 상당)

- 학사학위 취득 후 2년이상 해당분야 경력을 가진자

- 전문학사 학위 취득 후 4년 이상 해당분야 경력을 가진 자

- 고등학교 졸업 후 6년 이상의 해당분야 경력을 가진 자

○ 근무시간 : 주5일, 8시간(9시~18시)/일

○ 근무장소 : 서울시 마포구 월드컵북로 400

○ 보수조건 : 기관 내부 기준에 따르며, 급여는 경력, 군경력 등에 따라 아래 범위 내에서 산정되며, 성과급 · 제수당 · 복지포인트는 별도 지급

* 하단 직급별 급여수준 표 참고

○ 복리후생 : 유연근무 운영, 복지포인트, 건강검진 비용 지원

○ 후생복지 : 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 등

IT프로젝트 관리

(6급상당)_B

ㅇ 다음의 임용자격 기준 중 하나를 만족하는 자(6급 상당)

- 학사학위 취득 후 2년이상 해당분야 경력을 가진자

- 전문학사 학위 취득 후 4년 이상 해당분야 경력을 가진 자

- 고등학교 졸업 후 6년 이상의 해당분야 경력을 가진 자

비정규직

(육아휴직

대체)

정보보안

(6급상당)_C

ㅇ 다음의 임용자격 기준 중 하나를 만족하는 자(6급 상당)

- 학사학위 취득 후 2년이상 해당분야 경력을 가진자

- 전문학사 학위 취득 후 4년 이상 해당분야 경력을 가진 자

- 고등학교 졸업 후 6년 이상의 해당분야 경력을 가진 자

○ 근무시간 : 주5일, 8시간(9시~18시)/일

○ 근무장소 : 대전광역시 중구 중앙로 85

○ 보수조건 : 기관 내부 기준에 따르며, 급여는 경력, 군경력 등에 따라 아래 범위 내에서 산정되며, 성과급 · 제수당 · 복지포인트는 별도 지급

* 하단 직급별 급여수준 표 참고

○ 복리후생 : 유연근무 운영, 복지포인트, 건강검진 비용 지원

○ 후생복지 : 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 등

체험형인턴

일반 사업관리

(체험형인턴)_D

ㅇ 응시연령 : 만34세이하

(청년고용촉진특별법시행령 제2조 "청년" 기준)

ㅇ 학력 : 무관

(대학의 경우 졸업생, 재학생, 휴학생 가능)

ㅇ 채용 제외사항 : 우리 원 체험형인턴 유경험자

○ 근무시간 : 주5일, 8시간(9시~18시)/일

○ 근무장소 : 서울시 마포구 월드컵북로 400

○ 보수조건 : 월 216만원(세전금액)

○ 후생복지 : 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 등

○ 체험형 인턴으로 계약종료 후 연장 및 전환되지 않음

직급

(2026년 기준) 급여수준(단위 : 천원)

6급 상당

약 38,673 ~ 44,219

체험형 인턴

월 216만원(세전금액)

그룹

구분

자격

비고

①

국가보훈대상자

･｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 등에 의한

취업보호 및 취업지원 대상자로서 국가보훈처 발급 취업지원대상자 증명서 제출 가능한 자

등급에 따라

서류, 면접전형

각 5점 또는 10점 가점 부여

10%

1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명 부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자

2. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 배우자

3. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 자녀

5%

1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명 부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자의 배우자

2. 전상군경, 공상군경, 4·19혁명부상자, 공상공무원 및 특별공로상이자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀

②

장애인

･｢장애인복지법｣에 따른 등록 장애인

서류, 면접전형

각 5점 가점 부여

③

북한이탈주민

･｢북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제2조에 따른 북한이탈주민

서류전형 시

2점 가점 부여

다문화

가족

･｢다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족해당자

한부모

가족 자녀

･「한부모가족지원법」에 따른 지원 대상자

저소득층

･｢국민기초생활 보장법 시행령｣ 제2조에 따른 기초생활 수급자 및 제3조에 따른 차상위계층(본인 또는 주민등록상 세대원)

･｢한부모가족지원법｣ 제5조에 따른 지원대상자

경력단절 여성

･｢여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」제2조에 따른 경력단절여성

･공고일 기준 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성

청년

･｢청년고용촉진 특별법」에 따른 만 34세 이하 청년

･공고 마감일 기준 1991년 10월 3일 이후 출생자

･단, 체험형인턴_D의 경우 청년 가산점 부여하지 않음

비수도권

지역인재

･학사졸업지역 기준 지방대학 졸업자(서울, 경기, 인천, 해외 제외)

④

우대

(자격증)

･정보보안(6급상당)_C

정보보안기사, CISA/CISSP 자격증 소지자

서류전형 시

2점 가점 부여

구분

내역

서류전형

(1차)

ㅇ선정기준

- 정량 및 정성평가 시행하여, 총점 60점 이상(100점 만점 기준) 대상으로, 고득점자 순으로 최종선발인원의 5배수 선정(서류전형에서 면접전형 대상자를 바로 선발)

ㅇ 가점 적용 세부기준

- ①,②,③,④ 각각 중복 적용 가능하되, 같은 그룹 내에서는 유리한 것 1개만 적용 가능

- 일반 사업관리(체험형인턴)_D의 경우, 청년 가점 부여하지 않음

면접전형

(2차)

ㅇ 선정기준

- 1차 서류전형 합격자에 한하여 시행

- 기관 자체 개발 면접 질문지를 중심으로 심사위원이 해당분야에 대한 질문을 제시하고, 응시자의 답변에 따라 능력을 종합적으로 평가

- 동점자의 경우 기관 「인사채용 관리규칙」 제16조(동점자의 처리)에 의거하여 선발

ㅇ 가점 적용 세부기준

- ①,②, 각각 중복 적용 가능하되, 같은 그룹 내에서는 유리한 것 1개만 적용 가능

구분

일정(안)

비고

공고 기간

2026. 09. 16.(수) 14:00 ~ 10. 02(금) 14:00

*온라인 채용시스템을 통한 지원서 제출

서류전형 심사

2026. 10. 06.(화) ~ 10. 13(화)

-

서류전형 합격자 발표 및 면접전형 안내

2026. 10. 15.(목)

-

증빙서류 제출 및 확인

2026. 10. 15(목) ~ 10. 19.(월)

-

면접전형 심사

2026. 10. 20.(화) ~ 10. 22(목)

-

면접전형 합격자 발표

2026. 10. 27.(화)

-

1순위 합격자 전력조회*

2026. 10. 27.(화) ~10. 28.(수)

*체험형 인턴 제외

합격자 근로계약

2026. 10. 29(목) ~ 10. 30.(금)

-

근무예정일

비정규직

(육아휴직대체 포함)

2026. 11. 02.(월)

-

체험형 인턴

2026. 12. 01.(화)

제출시기

구분

제출서류

입사지원서 제출 시

공통

입사지원서, 업무수행기술서, 자기소개서(개인정보 기재 X)

개인정보 수집·이용 동의서(채용접수 사이트에 입력·동의)

공정채용 확인서(채용접수 사이트에서 다운로드 후 업로드)

1. 서류합격자 발표 후

(사전 온라인 제출)

및

2. 면접 당일

(서면 제출)

공통

최종학교 졸업(예정) 증명서(석·박사는 대학포함) *최근 6개월 이내 발급분

최종학교 성적증명서(석·박사는 대학포함)

* [입사지원서-교육이수 사항-학교교육] 작성자에 한함

자격증 사본

교육이수증 사본

고용보험가입증명서(경력, 전일제, 중복 경력 등 확인용)

경력증명서 원본(전일제 여부 기재 필요)

병적증명서 원본

기타 요청 서류 등

가산점

해당자